Отговаря Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Лицето е назначено по чл.114 от КТ. В трудовия договор не са уточнени определени дни от седмица за работа. Служителя работи само в дни , в които фирмата има нужда от него. Няма ли нарушение при подписването на такъв договор и как би трябвало да се формулират такива условия на работа?
През месец Май служителят е работил 9 дни по 3 часа, през ...