Стефанка Симеонова - консултант в МТСП
В сп. „Експерт”, бр. 6/2011 г. Стефанка Симеонова - консултант в МТСП, разглежда следния казус: Може ли да се ползва отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 1 от КТ от работник, назначен на работа по чл. 70, ал. 1, който няма никакъв трудов стаж, а събитието е 10 дни след назначението?
Съгласно чл. 157, т. 1 от КТ работодателят е длъжен да освобождава от рабо ...