сп. “Експерт”
В бр. 4/5 от 2011 г. на сп. “Експерт” е разгледан следният казус: Инвалид съм II група със захарен диабет. Може ли работодателят да ме уволни дисциплинарно и може ли да промени трудовото ми възнаграждение, като се има предвид, че в момента съм в болнични?
В разпоредбата на чл. 333, ал. 1, т. 3 от КТ е предвидено, че в случаите по чл. 328, ал. 1, то ...
