Стефанка Симеонова – консултант в МТСП
В сп. „Експерт”, бр. 4 – 5/2011 г. Стефанка Симеонова – консултант в МТСП, отговаря на въпроса има ли право работодателят да уволни дисциплинарно служител, който вече е подал молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ.
Съгласно чл. 327, т. 2 от Кодекса на труда работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвес ...