Отговаря Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Касае се за служителка на отчетническа длъжност на 59 години. През последната година е допуснала груби грешки в работата си. Въпросът ни е предпенсионната възраст пречка ли е тя да бъде освободена, макар по чл. 328, т. 5 от КТ за несправяне с работата (да не бъдем крайни- дисциплинарно, за което имаме доказателства)? Поставяме така въпроса, ...