Отговаря Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: По инициатива на работодателя искаме да прекратим трудовото правоотношение на служител, назначен на трудов договор по чл. 67, ал. 1 от КТ от 24.02.2009 г. Съгласно сключения трудов договор и двете страни дължат едномесечно предизвестие. По кой член от Кодекса на труда можем да прекратим трудовото правоотношение и какво дължим по така сключе ...