СЧЕТОВОДНА ПРАКТИКА - седмично издание за счетоводители

Брой 38

от 21 септември 2026 год.

Данъчно третиране на разходи за болничен престой, лечение и рехабилитация на работник

Отговаря проф. д-р Али ВЕЙСЕЛ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Вследствие на злополука на строителен обект между работодателя и пострадалия работник е сключено споразумение за покриване на разходите за болничен престой, лечение и рехабилитация срещу предоставени фактури на името на пострадалия. Как да се третират направените разходи при работодателя и съответно как да се обложат с данък? Отговор: Разх ...

Брой 38

от 21 септември 2026 год.

Принтирай броя

Брой 37

от 14 септември 2026 год.

Принтирай броя

Счетоводство

Амортизационна норма за фотоволтаични системи

Отговаря Христо ДОСЕВ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Фирмата ни е изградила мрежова фотоволтаична централа за покриване на собствени енергийни нужди. Каква амортизационна норма следва да се прилага и в коя категория попада този дълготраен актив? Отговор: Амортизационната норма на актива зависи от неговия срок на годност. Съгласно точка 3 от СС 4 Отчитане на амортизациите при определянето на ...

Лице, което не отговаря на изискванията, посочени в чл. 18 от Закона за счетоводството, не може да бъде управител на счетоводно предприятие

Отговаря Христо ДОСЕВ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Ако фирма е счетоводно предприятие - ООД, съставено от двама съдружници - единият съдружник има нужния стаж и опит за подписване на финансови отчети на фирмата, а другият съдружник няма. Проблем ли ще е, ако управител на фирмата е съдружникът, който няма нужния стаж и образование за заверка на ГФО на фирмите клиенти, а заверяването на отчет ...

Неразпределена печалба в ООД

Отговаря Христо ДОСЕВ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Фирма ООД в края на годината има натрупано кредитно салда по сметка 122 - неразпределена печалба от минали години. 1. Може ли с протокол от общото събрание да се вземе решение тази печалба да не се изплащат на съдружниците, а да се отнесе в сметка други резерви, след заплащане на съответния данък 5%? 2. И ако може какви документи са необход ...

Осчетоводяване на компенсация за изгубен или повреден ДМА, отдаден под наем

Отговаря Христо ДОСЕВ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Как следва да осчетоводим получената сума като компенсация за това, че предоставен наш дълготраен материален актив (ДМА) е загубен? Как да отчетем получената компенсация за предоставен под наем ДМА, който ни се връща с повреда? Отговор: Получената парична компенсация за дълготраен материален актив, който е бил повреден, загубен или унищоже ...

Данъци

Данъчна основа на доставки при условията на бартер

Отговаря Мина ЯНКОВА – данъчен експерт в МФ

Въпрос: Как се определя данъчната основа на доставки при условията на бартер? Отговор: Данъчната основа се определя съобразно нормата на чл. 73 от Директива 2006/112/ЕО, като включва всичко, което е получено или следва да бъде получено от доставчика срещу доставката, от клиента или трето лице. При бартер всеки от доставчиците е и получател. За дан ...

Облагане доходите на физическо лице от създаване на криптовалута

Отговаря Лорета ЦВЕТКОВА – данъчен експерт в НАП

Въпрос: Физическо лице извършва дейност по копаене на криптовалута. В сметката му постъпват суми, които представляват възнаграждение за добитите количества. Как става облагането на придобитите от лицето доходи? Отговор: Създаването на криптовалута се осъществява чрез специализирани компютърни системи посредством изчисляване на дадени алгоритми, ка ...

Данъчно третиране на разходи за болничен престой, лечение и рехабилитация на работник

Отговаря проф. д-р Али ВЕЙСЕЛ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Вследствие на злополука на строителен обект между работодателя и пострадалия работник е сключено споразумение за покриване на разходите за болничен престой, лечение и рехабилитация срещу предоставени фактури на името на пострадалия. Как да се третират направените разходи при работодателя и съответно как да се обложат с данък? Отговор: Разх ...

Облагане с ДДС при износ на стоки, изпращани или превозвани извън територията на Европейския съюз по реда на чл. 28 от ЗДДС

Отговаря Иван МИНЧЕВ – данъчен консултант

Въпрос: Във връзка с износ на стоки от българско юридическо лице регистрирано по ЗДДС, със стойност на стоките под 1000 евро с условие на доставка СРТ, тегло 4 кг, реализирана с въздушен транспорт, чрез куриерска фирма Спиди с посредничеството на Ди Ейч Ел Експрес към трета страна – Босна и Херцеговина, доставката попада ли в хипотезата на чл. 21, ...

Осигуряване

Право на бащата на парично обезщетение за бременност и раждане за остатъка от отпуска до 410 дни

Отговаря Аспасия ПЕТКОВА – експерт по социално осигуряване

Въпрос: Българска гражданка се е осигурявала по българското законодателство до 21.10.2025 г. включително. От 22.10.2025 г. постъпва на работа в Световната банка. Понастоящем е в платен отпуск по майчинство като социално осигурено лице по американското законодателство. Детето още не е навършило 6 месеца. Бащата на детето е управител на българско тър ...

Промяна на вида на осигуряването на самоосигуряващо се лице

Отговаря Аспасия ПЕТКОВА – експерт по социално осигуряване

Въпрос: На 03.07.2025 г. самоосигуряващо се лице, собственик на ЕООД, е подало декларация обр. ОКд-5, в която е посочило за начало на дейност - 01.07.2025 г., и е заявило, че ще се осигурява за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт - фонд “Пенсии”. На 07.07.2025 г. е подало нова декларация обр. ОКд-5, в която е декларирало, че от съща ...

Трудово право

Неплатен отпуск

Отговаря Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право

Въпрос: Служител във фирмата ще участва в телевизионно риалити. По КТ има право на 30 дни неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж и платен отпуск, уточнен в ТД. Бихте ли ме посъветвали какво трябва да се направи в този случай и има ли законово основание да се избегне прекратяване на трудовото правоотношение? Отговор: Съгласно чл. 160, ал ...

Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд

Отговаря Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право

Въпрос: Служител работи при нас на два трудови договора, единият е от 2018 г. на основание чл. 67 от КТ, вторият е от 2019 г. на основание чл. 110 от КТ. През 2024 г. първият договор е прекратен по взаимно съгласие. Лицето започва работа при друг работодател. Не е подписвано допълнително споразумение към договора за допълнителен труд. Това пропуск ...

Обезщетението по чл. 222, ал. 3 КТ се дължи при прекратяване на трудовия договор, а не на други, паралелно съществуващи между страните правоотношения

Отговаря Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право

Въпрос: Работя по безсрочен трудов договор при работодателя си и същевременно съм член на съвета на директорите на същото дружество. За последното получавам възнаграждение, но нямам оформен договор – нито трудов, нито за управление. Предстои ми пенсиониране. Въпросът ми е: „благодарственото” обезщетение при пенсиониране само на база възнаграждениет ...

За времето на неплатен отпуск, което се признава за трудов стаж, възниква и право на платен годишен отпуск

Отговаря Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право

Въпрос: Ако едно лице е в трудови правоотношения и ползва двегодишен неплатен отпуск, и напусне веднага след приключване на неплатения му отпуск, работодателят дължи ли му обезщетение за неползван платен годишен отпуск за времето, което се признава за трудов стаж през тези две години на неплатен отпуск? Отговор: Този въпрос често провокира колебан ...

Нормативни актове

Писма и указания

Формуляри

Справочник

• Кодекси

• Закони

• Правилници

• Наредби

• НАП

• НОИ

• МТСП

• Счетоводни

• Данъчни

• Осигурителни

• Трудово-правни

• Банкови сметки, адреси

• Класификации и параграфи

• Осигурителен доход, командировъчни

• Календари

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

• ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЦАТА, ПОДАВАЩИ СИГНАЛИ ИЛИ ПУБЛИЧНО ОПОВЕСТЯВАЩИ ИНФОРМАЦИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2021 Г.

• НАРЕДБА № Н-13 ОТ 17 ДЕКЕМВРИ 2019 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2020 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2019 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2018 Г.

• № 55-30-24726 от 29.04.2026 г. ОТНОСНО: Начисляване на данък върху добавената стойност (ДДС) на извършваните доставки от Общинско предприятие „Градска мобилност – Y“, гр. Y

• № 55-01-3664 от 10.06.2026 г. Относно: Прилагането на разпоредбите ЗДДС, ДОПК и Наредба №Н-18 от 13 декември 2006 г.

• № 54-30-4714 от 04.06.2026 г. Относно прилагането на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

• № ЕВ-54-0001-101 от 02.06.2026 г. Относно: Прилагането на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО), Закона за здравно осигуряване (ЗЗО) и Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

• № ЕВ-55-16-8614 от 06.04.2026 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за данъка върху добавената стойност (ЗДДС) и Правилника за прилагане на Закона за данък върху добавената стойност (ППЗДДС)

• № 54-0001-38 от 16.06.2026 г. ОТНОСНО: Прилагане на данъчното и осигурително законодателство

• Годишна данъчна декларация по чл. 92 от ЗКПО за 2023 г. за данъчния финансов резултат и дължимия годишен корпоративен данък

• ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ОТПУСКАНЕ НА ПЕНСИЯ/И И/ИЛИ ДОБАВКА/И

• ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА РЕГИСТРАЦИЯ НА САМООСИГУРЯВАЩОСЕ ЛИЦЕ

• Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г. за доходите на физическите лица с приложения към нея

• Заявление за ползване на отпуск за обучение по чл. 169, 170 или 171 от КТ

• Съгласие за кандидатстване/обучение без откъсване от производството

• Трудов календар за 2026 г.

• Банкови сметки и кодове - 2024

• Осигурителен календар за 2026 г.

• Трудов календар за 2026 г.

• Класификация на икономическите дейности (КИД), 2025 г., включително обяснителни бележки

• НКПД, 2011 – списък на длъжностите, в сила от 1.01.2026 г.