Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служител е назначен на основен трудов договор на пълен работен ден като главен счетоводител при един работодател и на допълнителен трудов договор на четиричасов работен ден при друг работодател. Има ли право да ползва отпуск за ненормиран работен ден при втория работодател?
Отговор: В съответствие с чл. 152 от КТ работникът или служителят ...