Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Имаме служителка, която е назначена на срочен трудов договор – чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ до 19.07.2025. Но към 01.12.2024 ще се наложи този договор да се измени – смяна на позиция и преминаване в безсрочен трудов договор – чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ. Трябва ли срочният договор да се прекратява и да се направи изцяло ново назначение? Как тряб ...