Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Лице с увреждане ползва отпуск по чл. 319 КТ в размер на 26 работни дни. Лицето работи в Дневен център за пълнолетни лица с увреждания като психолог. Длъжен ли е, или е право на работодателя да разреши на служителя допълнителен платен годишен отпуск по чл. 156, ал.1, т.1 КТ?
Отговор: За да се отговори на поставения въпрос, най-напред следв ...