Отговаря доц. Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Ако графикът на работа при СИРВ съвпада с неприсъствените дни, визирани в чл. 154, ал. 2 от КТ, следва ли да се начислява допълнително възнаграждение за работа на официален празник, или такова се начислява само при работа в деня на официалния празник?
Отговор: При сумирано изчисляване на работното време работата по график не представлява и ...