Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: При смърт на наето лице работодателят длъжен ли е да подаде Уведомление по чл. 62 ал. 5 от КТ за прекратяване на трудовото правоотношение?
Отговор: При смърт на работника или служителя работодателят прекратява без предизвестие трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 11 от КТ. При прекратяване на трудовия договор на това основание ...