Работникът или служителят е длъжен да се явява на работа в състояние, което му позволява да изпълнява възложените зада­чи. Това означава той да се явява на работа здрав, отпочинал, трезв, т.е. в добро физи­ческо и психическо състояние. Недоброто състояние, което би могло да бъде причина за виновно неизпълнение на трудовите задължения, може да се дъ ...