Получаването на парично обезщетение за временна неработоспособност след прекратяване на трудовото правоотношение не е основание за зачитане на трудов и осигури­телен стаж. Такова основание е получаването на парич­но обезщетение за безработица. Разпоредбата на чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че за осигурителен ...