Работодателят е длъжен да изготвя и съх­ранява документи, свързани с трудовото правоотношение за нуждите на контрол­ните органи, за предоставяне на оригинали или копия от тях на съдебните органи в случай на трудови спорове, както и в други случаи, когато това е необходимо. Трудовото законодателство не съдържа легално опреде­ление на понятието „личн ...