Задължението за вписване на данни в тру­довата книжка при възникване и прекратя­ване на трудовото правоотношение е задължение на работодателя, което се отнася до всеки работник или служител. Във Вътрешните правила за работната заплата задължително се включват редът и начинът за определяне и изменение на допълнителните трудови възнаграждения. Съглас ...