Отговаря проф. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право
Въпрос: Искам да променя формата на заплащане в предприятието. Предвид факта, че промяната не засяга увеличение в размера на трудовото възнаграждение, правното основание за нея ще бъде чл. 119 от КТ. Въпросът ми е: Допустимо ли е промяната във формата на плащане да бъде оформена със заповед, съдържаща приложен поименен списък на работниците и служи ...