Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служителка, назначена по чл. 111 от КТ, е в майчинство и на нейно място е назначена друга служителка по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ. Трудовият договор на жената в майчинство се прекратява на основание чл. 334, ал. 1 от КТ. Трябва ли да се прекрати договорът на заместващата и на какво основание?
Отговор: Разпоредбата на чл. 334, ал. 1 от КТ н ...