Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: С увеличението в размера на МРЗ работодателят със заповед по чл. 118, ал. 3 от КТ ще промени размера на основното трудово възнаграждение на работниците, назначени на МРЗ. В този случай - при издаване на заповед, а не със сключване на допълнително споразумение по чл. 119 от КТ, работодателят трябва ли да изпълни изискването на чл. 10, ал. 14 ...