Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика
Въпрос: Как се прекратява трудов договор на служител, назначен за 5 дни по чл. 114 от КТ?
Отговор: Трудовият договор по чл. 114 от КТ отговаря на всички изисквания на Кодекса на труда. Той може да бъде срочен или безсрочен, да предвижда срок за изпитване, да има определено работно време и т.н. Двете му особености са следните:
• такъв договор може ...