Отговаря Аспасия ПЕТКОВА – експерт по социално осигуряване
Въпрос: Жена има сключен срочен трудов договор по заместване съгласно чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда. Преди завръщане на титуляря жената, която го замества, ще излезе в майчинство. Титулярят ще се върне на работа, докато жената е в майчинство и съответно нейният трудов договор ще бъде прекратен на основание чл. 325, ал. 1, т. 5 от КТ. Това ...