Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Кога работникът или служителят може да прекрати трудовия договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 11 от КТ?
Отговор: Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато работодателят му е предоставил неплатен отпуск без негово съгласие (чл. 327, ал. 1, т. 11 от КТ).
Разпоредбата защитава правото на ...