Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Може ли в трудовия договор да се запише, че работникът има право общо на 32 дни платен годишен отпуск, без да се конкретизира колко е основният и колко е допълнителният отпуск?
Отговор: В съответствие с чл. 66, ал. 1, т. 5 от КТ трудовият договор съдържа данни за страните и задължително определя размера както на основния и удължения платен ...