Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Има ли работодателят право да уволни работничка или служителка, която току-що се е завърнала на работа, след като е ползвала отпуск за отглеждане на дете до навършването на две години?
Отговор: Работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, има право на частична закрила при уволнение. В съответствие с чл. 333, ал. 1 ...