Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика
Въпрос: Със съгласието на основния си работодател служител е командирован по втори трудов договор по чл. 111 от КТ. Как се отчитат и отразяват дните на командировката във форма 76 по основното трудово правоотношение? Дължи ли основният работодател възнаграждение за този период?
Отговор: Няма пречка командировката по втория трудов договор да става ...