Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика
Въпрос: По време на следването студентка ражда дете. По-късно сключва трудов договор. В този случай времето за бременност, раждане и отглеждане на малко дете зачита ли се за трудов стаж при определяне на допълнителното трудово възнаграждение?
Отговор: В съответствие с чл. 12, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата з ...