Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Може ли в трудов договор за заместване да се предвиди и 6-месечен срок на изпитване? Има ли служителят право да прекрати договора преди изтичането на този срок?
Отговор: Няма пречка срочният трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ да се сключи във връзка с чл. 70 от КТ със срок за изпитване до 6 месеца. Ако договорът е за по-малко от е ...