СЧЕТОВОДНА ПРАКТИКА - седмично издание за счетоводители


Български законник	Седмичен законник	Главен счетоводител	Експертис	Семинар 2024	Настолник… 2024	Трудово право 2024	1000 въпроса… 2024

Брой 24

от 10 юни 2024 год.

Принтирай броя

Задължително ли е установяването на сумирано работно време, ако се работи на смени

Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

Въпрос: Длъжен ли е работодателят да установи сумирано работно време, ако се налага да използва две смени по 12 часа? Отговор: При приетата петдневна работна седмица нормалното работно време през деня е до 8 часа (до 40 часа седмично) и до 7 часа през нощта (до 35 часа седмично). Отработеното в повече време представлява извънреден труд и се заплащ ...

Брой 24

от 10 юни 2024 год.

Принтирай броя

Брой 23

от 03 юни 2024 год.

Принтирай броя

Счетоводство

Отчитане на данък за довнасяне

Отговаря Христо Досев – регистриран одитор

Въпрос: Как следва да се отчетат начислен данък за довнасяне и съответни лихви за забава след извършена данъчна ревизия по ЗДДС, при положение че дружеството преди ревизията е имало значителен данък за възстановяване? Отговор: Дружеството следва да отчете начисления ДДС за довнасяне и лихвите за забава като текущ разход и съответно като задължение ...

Финансови отчети при несъстоятелност и ликвидация на предприятие

Отговаря Христо Досев – регистриран одитор

Въпрос: Какви финансови отчети се подават при несъстоятелност и ликвидация на предприятие? Отговор: Откриването на производството по ликвидация или обявяването в несъстоятелност на едно дружество се обявява по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистъра на ЮЛНЦ. От този момент следва да започне и прилагането на СС 13 Отчитане при ли ...

Нетни приходи от продажби по смисъла на ЗСч

Отговаря Христо Досев – регистриран одитор

Въпрос: Холдингово дружество има регулярни приходи от лихви и дивиденти от своите дъщерни дружества. Дружеството няма приходи от продажба на стоки, услуги и продукция. Предметът на дейност на дружеството, деклариран в Търговския регистър, е: „Придобиване, управление, оценка и продажба на участия в български и чуждестранни дружества; придобиване, оц ...

Признаване на приходи

Отговаря Христо Досев – регистриран одитор

Въпрос: Фирмата ни е българско дружество, регистрирано по ДДС и прилагащо Националните счетоводни стандарти. Основната дейност е изработка на софтуерни продукти. През годината е сключен договор за изработка на интернет сайт на стойност 25 000 лв. без ДДС. При сключване на договора е получено авансово плащане 50% от стойността по договора (15 000 лв ...

Данъци

Понятията „общ размер на приходите от лихви“ и „общият размер на признатите за данъчни цели лихви“

Отговаря проф. д-р Али Вейсел – регистриран одитор

Въпрос: Дружеството извършва доставка на природен газ в съответствие с индивидуална лицензия за обществена доставка на природен газ на територията на Република България, издадена от Държавната комисия за енергийно и водно регулиране за срок от 35 години. Считано от 16.09.2021 г. дружеството притежава Лицензия за търговия с природен газ №Л-548-15/16 ...

Осигурително и данъчно третиране на получени от физическо лице доходи, произтичащо от Спогодбата за избягване на двойното данъчно облагане, сключено между България и Австрия

Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант

Въпрос: Собственик на фирма в България живее и работи по трудово правоотношение в Австрия. Той ще бъде назначен с договор за управление и контрол към българското дружество, като по правило трябва да се осигурява в другата държава членка. Тъй като е осигурен в Австрия, данък общ доход и осигурителните вноски ще трябва ли да бъдат съобразени с австри ...

Подаръчните ваучери, раздавани на персонала, не са част от представителните разходи на предприятието

Отговаря проф. д-р Али Вейсел – регистриран одитор

Въпрос: Фирма “Х” иска да дава ваучери за храна. Данъчно се приемат за разход на фирмата и са без осигуровки. Но от фирмата за ваучери предлагат също на фирма “Х” подаръчни ваучери и уверяват фирма “Х” ,че не им се дължи осигуровки, а само 10% данък представителни в края на годината. Въпросът е може ли всеки месец да се дават еднакви ваучери - прим ...

Особености на облагането с ДДС на доставките при вътреобщностната трансгранична търговия на стоки

Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант

Въпрос: Какви са особеностите на облагането с ДДС на доставките при вътреобщностната трансгранична търговия на стоки? Отговор: Български данъчно задължени лица все по- често се включват в операции за трансгранична търговия в рамките на ЕС, при което нерядко попадат в ситуации, при които не могат да преценят какви са техните законосъобразни задълже ...

Осигуряване

Обезщетение за майчинство от НОИ за лице, което живее постоянно на територията на Германия и осъществява дейността си оттам

Отговаря Аспасия Петкова – експерт по осигуряване

Въпрос: Българска фирма е наела на трудов договор българка, живееща постоянно в Германия. Лицето има само българско гражданство и работи само за българската фирма. Фирмата се занимава с интернет услуги. Работата, която извършва наетото лице, се осъществява по електронен път. Има ли право на майчинство по българското законодателство лицето, при поло ...

Отразяване на дните в отпуск на баща за отглеждане на дете

Отговаря Аспасия Петкова – експерт по осигуряване

Въпрос: Наскоро за бащите беше въведено право на двумесечен отпуск за отглеждане на дете до 8 години. В коя точка от декларация образец № 1 се попълват дните на този отпуск? Отговор: На основание разпоредбата на чл. 164в от КТ бащата (осиновителят) има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст на детето в размер 2 ме ...

Трудово право

Задължително ли е установяването на сумирано работно време, ако се работи на смени

Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

Въпрос: Длъжен ли е работодателят да установи сумирано работно време, ако се налага да използва две смени по 12 часа? Отговор: При приетата петдневна работна седмица нормалното работно време през деня е до 8 часа (до 40 часа седмично) и до 7 часа през нощта (до 35 часа седмично). Отработеното в повече време представлява извънреден труд и се заплащ ...

Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит на пенсионер

Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

Въпрос: Трудовият договор със служител се прекратява поради пенсионирането му. Веднага след това се сключва нов трудов договор за същата длъжност. Ще му се запази ли изплащаният процент прослужено време? Отговор: В съответствие с чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата за придобит трудов стаж и професионален ...

Правната уредба на трудов договор за стажуване

Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

Въпрос: Има ли олекотен режим за назначаване на временни трудови договори на стажанти по различни програми в нашата област - архитектурно-строителното проектиране? Отговор: В гл. XI КТ “Професионална квалификация” са уредени различни по правната си природа споразумения. Договорите за придобиване, повишаване на професионалната квалификация и преква ...

Продължаване на трудовия договор след предвидения в конкурса срок

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

Въпрос: Изтича срокът на споразумението на лице, заело длъжността въз основа на конкурс. За същата длъжност няма други кандидати освен същото лице. Как трябва да се постъпи в такъв случай? Отговор: При заемане на длъжност въз основа на конкурс, трудовото правоотношение за определения срок възниква с лицето, което е класирано на първо място, от ден ...

Нормативни актове

Писма и указания

Формуляри

Справочник

• Кодекси

• Закони

• Правилници

• Наредби

• НАП

• НОИ

• МТСП

• Счетоводни

• Данъчни

• Осигурителни

• Трудово-правни

• Банкови сметки, адреси

• Класификации и параграфи

• Осигурителен доход, командировъчни

• Календари

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

• ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЦАТА, ПОДАВАЩИ СИГНАЛИ ИЛИ ПУБЛИЧНО ОПОВЕСТЯВАЩИ ИНФОРМАЦИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2021 Г.

• НАРЕДБА № Н-13 ОТ 17 ДЕКЕМВРИ 2019 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2020 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2019 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2018 Г.

• № 96-00-180 от 15.08.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на данъчното законодателство във връзка със създаване на графично съдържание на компютърна игра

• № 20-05-1 от 25.06.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на Наредба № Н-18 от 13 декември 2006 г. на МФ за регистриране и отчитане чрез фискални устройства (ФУ) на продажбите в търговски обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изискванията към лицата, извършващи продажби чрез електронен магазин (Наредба № Н-18/2006 г.)

• № 20-21-11 от 03.07.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)

• № 53-00-143 от 09.07.2024 г. Относно: Прилагането на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), Регламент (ЕО) №883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност (Регламент (ЕО) №883/2004 ) и Регламент (ЕО) №987/2009 на Европейския парламент и на Съвета за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност (Регламент (ЕО) №987/2009 ) и Наредба №5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (КТ)(Наредба №5)

• № 20-00-150 от 10.05.2024 г. Относно: прилагането на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

• № 96-00-161 от 19.07.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за местните данъци и такси (ЗМДТ)

• Годишна данъчна декларация по чл. 92 от ЗКПО за 2023 г. за данъчния финансов резултат и дължимия годишен корпоративен данък

• ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ОТПУСКАНЕ НА ПЕНСИЯ/И И/ИЛИ ДОБАВКА/И

• ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА РЕГИСТРАЦИЯ НА САМООСИГУРЯВАЩОСЕ ЛИЦЕ

• Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г. за доходите на физическите лица с приложения към нея

• Заявление за ползване на отпуск за обучение по чл. 169, 170 или 171 от КТ

• Съгласие за кандидатстване/обучение без откъсване от производството

• Таблица за размера на осигурителните вноски за ДОО, за ДЗПО, за здравно осигуряване и за УПФ- по видове осигурени лица и разпределение между осигурител и осигурено лице за периода 2024 г.

• Трудов календар за 2024 г.

• Банкови сметки и кодове - 2024

• Осигурителен календар за 2024 г.

• Трудов календар за 2024 г.

• Класификация на икономическите дейности (КИД), 2008 г.