Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Въпросът е за работодател, регистриран земеделски производител. През юни 2022 г. работодателят сключва трудов договор с работник на основание чл. 114а от КТ. Работникът работи 1 ден. През месец септември работодателят получава запорно съобщение от ЧСИ за налагане на запор върху трудовото възнаграждение. Отговорът е, че лицето вече не работи ...