Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: През лятната ваканция служител, който е редовен ученик, е назначен с разрешение от Инспекция по труда на срочен трудов договор, при седемчасов работен ден, петдневна работна седмица. По какъв начин може да бъде назначен същият служител да работи и през учебната година само през почивните дни, т.е. с какъв вид трудов договор? Трябва ли да се ...