Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Въз основа на експертно решение на ТЕЛК с определена 95% неработоспособност и становище, че изпълняваната работа е неподходяща за лицето, трудовият му договор е прекратен по чл. 325, ал. 1, т. 9 от КТ, без да е изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 2 от КТ. Дължи ли работодателят такова обезщетение?
Отговор: Трудовото правоотношение се пре ...