Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Служител работи по безсрочен трудов договор. Без да уведоми работодателя си, той се явява на конкурс за заемане на длъжност в друго предприятие и го печели. Дава ли му спечеленият конкурс правото без предизвестие да прекрати трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 8 от КТ?
Отговор: Разпоредбата на чл. 325, ал. 1, т. 8 от КТ се при ...