Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Майка на 18-месечно дете се е върнала на работа, преди да използва изцяло отпуска по чл. 164 от КТ. Работодателят иска да я премести на подобна работа в друга сграда в края на града. Длъжна ли е майката да приеме преместването? Има ли работодателят право при неин отказ да прекрати трудовия договор?
Отговор: Условията по трудовия договор са ...