Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Срочен трудов договор е сключен за 6 месеца с тримесечно предизвестие. След изтичане на срока по договора лицето продължава да работи без възражение от работодателя и договорът се превръща в безсрочен. Два месеца по-късно лицето иска да прекрати договора с предизвестие, без да го отработи. Какъв ще бъде срокът на предизвестие в този случай? ...