Брой 22
от 07 юни 2021 год.
Брой 21
от 31 май 2021 год.
Въпрос: При кои случаи се налага да се пристъпва към съставянето на консолидирани финансови отчети?
Отговор: Поначало счетоводният закон изисква консолидираните ГФО да се съставят само от предприятия майки, независимо от това къде се намират седалищата на неговите дъщерни предприятия, като се спазват изискванията на възприетата счетоводна база – Н ...
Въпрос: Моля за вашето становище относно счетоводното и данъчното третиране на:
1. Компенсациите по ПМС 151, изменено с ПМС 278/2020 г. и по-конкретно за компенсациите за месец декември 2020, които ще се получат през месец януари 2021 г.
2. Безвъзмездната финансова помощ по програмата "Подкрепа чрез оборотен капитал за МСП, засегнати от временните ...
Въпрос: Издадена е фактура за медицински преглед и изследвания, платена в брой на физическо лице, назначено по трудов договор. Фирмата желае да му възстанови средствата. Какво трябва да се направи, за да се ползва разходът?
Отговор: Поради факта, че поставяте въпроса за възстановяване на средствата на физическото лице от вашия персонал, това означ ...
Въпрос: Каква данъчна ставка да се приложи - 9% или 20% , считано от 01. 12. 2020 г. за доставка на храна за лежащо болни пациенти по предварително сключени договори за доставка на храна. В становището на НАП от средата на годината този вид доставка не е ресторантска услуга, т. е. може ли да се приложи чл. 66, ал. 2, т. 3 от ЗДДС?
Отговор: Съгласн ...
Въпрос: Едно физическо лице е съдружник в ООД. Осигурявам го за всички осигурителни случаи. Може ли от същата фирма да му изплатя сума по граждански договор?
Отговор: От поставения въпрос не става ясно съдружникът в ООД-то в качеството си на какъв е осигуряван „за всички осигурителни случаи“ – по трудов договор, по договор за управление и контрол ...
Въпрос: След изтичане срока на трудовия договор на наш служител на петия ден преди обяд той подава молба до управителя за продължаване на договора за неопределено време. При положение че към деня на подаване на молбата служителят има изработени 4 работни дни след изтичане срока на договора му, лицето ще може ли да се възползва от чл. 69 КТ за превр ...
Въпрос: Какви са санкциите за работодател, който не изплаща допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит с аргумента, че то е включено в основното трудово възнаграждение?
Отговор: В съответствие с чл. 66, ал. 1 от КТ в трудовия договор се съдържат данни за страните и се определят основното и допълнителните трудови възнаграждения ...
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
2010-2021 © Всички права запазени.