Български законник
Седмичен законник
Главен счетоводител
Експертис
Семинар
2024
Настолник…
2024
Трудово право
2024
1000 въпроса…
2024
За нас
Лични данни
Общи условия
Контакти
СТАТИИ
СЧЕТОВОДСТВО
ДАНЪЦИ
ОСИГУРЯВАНЕ
ТРУДОВО ПРАВО
ДОКУМЕНТИ
Нормативни актове
Кодекси
Закони
Правилници
Наредби
Писма и указания
НАП
НОИ
МТСП
Формуляри
Счетоводни
Данъчни
Осигурителни
Трудово-правни
Справочник
Банкови сметки, адреси
Класификации и параграфи
Осигурителен доход, командировъчни
Календари
БРОЕВЕ
АКТУАЛНИ ИЗДАНИЯ за 2024
ПЕРИОДИЧНИ ИЗДАНИЯ
БЪЛГАРСКИ ЗАКОННИК
СЕДМИЧЕН ЗАКОННИК
ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ
ЕКСПЕРТИС
КНИГИ
НАСТОЛНИК НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ - 2022
ТРУДОВО ПРАВО - 2022
УНИВЕРСАЛНА КНИГА НА БЮДЖЕТНИЯ СЧЕТОВОДИТЕЛ - 2022
АБОНАМЕНТ
Брой 5
от 30 януари 2023 год.
Изберете друг брой:
бр. 18 от 2024 г.
бр. 17 от 2024 г.
бр. 16 от 2024 г.
бр. 14 от 2024 г.
бр. 13 от 2024 г.
бр. 12 от 2024 г.
бр. 11 от 2024 г.
бр. 10 от 2024 г.
бр. 9 от 2024 г.
бр. 8 от 2024 г.
бр. 7 от 2024 г.
бр. 6 от 2024 г.
бр. 5 от 2024 г.
бр. 4 от 2024 г.
бр. 3 от 2024 г.
бр. 2 от 2024 г.
бр. 1 от 2024 г.
бр. 51 от 2023 г.
бр. 50 от 2023 г.
бр. 49 от 2023 г.
бр. 48 от 2023 г.
бр. 47 от 2023 г.
бр. 46 от 2023 г.
бр. 45 от 2023 г.
бр. 44 от 2023 г.
бр. 43 от 2023 г.
бр. 42 от 2023 г.
бр. 41 от 2023 г.
бр. 40 от 2023 г.
бр. 39 от 2023 г.
бр. 38 от 2023 г.
бр. 37 от 2023 г.
бр. 36 от 2023 г.
бр. 35 от 2023 г.
бр. 34 от 2023 г.
бр. 33 от 2023 г.
бр. 32 от 2023 г.
бр. 31 от 2023 г.
бр. 30 от 2023 г.
бр. 29 от 2023 г.
бр. 28 от 2023 г.
бр. 27 от 2023 г.
бр. 26 от 2023 г.
бр. 25 от 2023 г.
бр. 24 от 2023 г.
бр. 23 от 2023 г.
бр. 22 от 2023 г.
бр. 21 от 2023 г.
бр. 20 от 2023 г.
бр. 19 от 2023 г.
бр. 18 от 2023 г.
бр. 17 от 2023 г.
бр. 16 от 2023 г.
бр. 15 от 2023 г.
бр. 14 от 2023 г.
бр. 13 от 2023 г.
бр. 12 от 2023 г.
бр. 11 от 2023 г.
бр. 10 от 2023 г.
бр. 9 от 2023 г.
бр. 8 от 2023 г.
бр. 7 от 2023 г.
бр. 6 от 2023 г.
бр. 5 от 2023 г.
бр. 4 от 2023 г.
бр. 3 от 2023 г.
бр. 2 от 2023 г.
бр. 1 от 2023 г.
бр. 51 от 2022 г.
бр. 50 от 2022 г.
бр. 49 от 2022 г.
бр. 48 от 2022 г.
бр. 47 от 2022 г.
бр. 46 от 2022 г.
бр. 45 от 2022 г.
бр. 44 от 2022 г.
бр. 43 от 2022 г.
бр. 42 от 2022 г.
бр. 41 от 2022 г.
бр. 40 от 2022 г.
бр. 39 от 2022 г.
бр. 38 от 2022 г.
бр. 37 от 2022 г.
бр. 36 от 2022 г.
бр. 35 от 2022 г.
бр. 34 от 2022 г.
бр. 33 от 2022 г.
бр. 32 от 2022 г.
бр. 31 от 2022 г.
бр. 30 от 2022 г.
бр. 29 от 2022 г.
бр. 28 от 2022 г.
бр. 27 от 2022 г.
бр. 26 от 2022 г.
бр. 25 от 2022 г.
бр. 24 от 2022 г.
бр. 22 от 2022 г.
бр. 21 от 2022 г.
бр. 20 от 2022 г.
бр. 19 от 2022 г.
бр. 18 от 2022 г.
бр. 17 от 2022 г.
бр. 16 от 2022 г.
бр. 15 от 2022 г.
бр. 14 от 2022 г.
бр. 13 от 2022 г.
бр. 12 от 2022 г.
бр. 11 от 2022 г.
бр. 10 от 2022 г.
бр. 9 от 2022 г.
бр. 8 от 2022 г.
бр. 7 от 2022 г.
бр. 6 от 2022 г.
бр. 5 от 2022 г.
бр. 4 от 2022 г.
бр. 3 от 2022 г.
бр. 2 от 2022 г.
бр. 1 от 2022 г.
бр. 51 от 2021 г.
бр. 50 от 2021 г.
бр. 49 от 2021 г.
бр. 48 от 2021 г.
бр. 47 от 2021 г.
бр. 46 от 2021 г.
бр. 45 от 2021 г.
бр. 44 от 2021 г.
бр. 43 от 2021 г.
бр. 42 от 2021 г.
бр. 41 от 2021 г.
бр. 40 от 2021 г.
бр. 39 от 2021 г.
бр. 38 от 2021 г.
бр. 37 от 2021 г.
бр. 36 от 2021 г.
бр. 35 от 2021 г.
бр. 34 от 2021 г.
бр. 33 от 2021 г.
бр. 32 от 2021 г.
бр. 31 от 2021 г.
бр. 30 от 2021 г.
бр. 29 от 2021 г.
бр. 28 от 2021 г.
бр. 27 от 2021 г.
бр. 26 от 2021 г.
бр. 25 от 2021 г.
бр. 24 от 2021 г.
бр. 23 от 2021 г.
бр. 22 от 2021 г.
бр. 21 от 2021 г.
бр. 20 от 2021 г.
бр. 19 от 2021 г.
бр. 18 от 2021 г.
бр. 17 от 2021 г.
бр. 16 от 2021 г.
бр. 15 от 2021 г.
бр. 14 от 2021 г.
бр. 13 от 2021 г.
бр. 12 от 2021 г.
бр. 11 от 2021 г.
бр. 10 от 2021 г.
бр. 9 от 2021 г.
бр. 8 от 2021 г.
бр. 7 от 2021 г.
бр. 6 от 2021 г.
бр. 5 от 2021 г.
бр. 4 от 2021 г.
бр. 3 от 2021 г.
бр. 2 от 2021 г.
бр. 1 от 2021 г.
бр. 51 от 2020 г.
бр. 50 от 2020 г.
бр. 49 от 2020 г.
бр. 48 от 2020 г.
бр. 47 от 2020 г.
бр. 46 от 2020 г.
бр. 45 от 2020 г.
бр. 44 от 2020 г.
бр. 43 от 2020 г.
бр. 42 от 2020 г.
бр. 41 от 2020 г.
бр. 40 от 2020 г.
бр. 39 от 2020 г.
бр. 38 от 2020 г.
бр. 37 от 2020 г.
бр. 36 от 2020 г.
бр. 35 от 2020 г.
бр. 34 от 2020 г.
бр. 33 от 2020 г.
бр. 32 от 2020 г.
бр. 31 от 2020 г.
бр. 30 от 2020 г.
бр. 29 от 2020 г.
бр. 28 от 2020 г.
бр. 27 от 2020 г.
бр. 26 от 2020 г.
бр. 25 от 2020 г.
бр. 24 от 2020 г.
бр. 23 от 2020 г.
бр. 22 от 2020 г.
бр. 21 от 2020 г.
бр. 20 от 2020 г.
бр. 19 от 2020 г.
бр. 18 от 2020 г.
бр. 17 от 2020 г.
бр. 16 от 2020 г.
бр. 15 от 2020 г.
бр. 14 от 2020 г.
бр. 13 от 2020 г.
бр. 12 от 2020 г.
бр. 11 от 2020 г.
бр. 10 от 2020 г.
бр. 9 от 2020 г.
бр. 8 от 2020 г.
бр. 7 от 2020 г.
бр. 6 от 2020 г.
бр. 5 от 2020 г.
бр. 4 от 2020 г.
бр. 3 от 2020 г.
бр. 2 от 2020 г.
бр. 1 от 2020 г.
бр. 51 от 2019 г.
бр. 50 от 2019 г.
бр. 49 от 2019 г.
бр. 48 от 2019 г.
бр. 47 от 2019 г.
бр. 46 от 2019 г.
бр. 45 от 2019 г.
бр. 44 от 2019 г.
бр. 43 от 2019 г.
бр. 42 от 2019 г.
бр. 41 от 2019 г.
бр. 40 от 2019 г.
бр. 39 от 2019 г.
бр. 38 от 2019 г.
бр. 37 от 2019 г.
бр. 36 от 2019 г.
бр. 35 от 2019 г.
бр. 34 от 2019 г.
бр. 33 от 2019 г.
бр. 32 от 2019 г.
бр. 31 от 2019 г.
бр. 30 от 2019 г.
бр. 29 от 2019 г.
бр. 28 от 2019 г.
бр. 27 от 2019 г.
бр. 26 от 2019 г.
бр. 25 от 2019 г.
бр. 24 от 2019 г.
бр. 23 от 2019 г.
бр. 22 от 2019 г.
бр. 21 от 2019 г.
бр. 20 от 2019 г.
бр. 19 от 2019 г.
бр. 18 от 2019 г.
бр. 17 от 2019 г.
бр. 16 от 2019 г.
бр. 15 от 2019 г.
бр. 14 от 2019 г.
бр. 13 от 2019 г.
бр. 12 от 2019 г.
бр. 11 от 2019 г.
бр. 10 от 2019 г.
бр. 9 от 2019 г.
бр. 8 от 2019 г.
бр. 7 от 2019 г.
бр. 6 от 2019 г.
бр. 5 от 2019 г.
бр. 4 от 2019 г.
бр. 3 от 2019 г.
бр. 2 от 2019 г.
бр. 1 от 2019 г.
бр. 51 от 2018 г.
бр. 50 от 2018 г.
бр. 49 от 2018 г.
бр. 48 от 2018 г.
бр. 47 от 2018 г.
бр. 46 от 2018 г.
бр. 45 от 2018 г.
бр. 44 от 2018 г.
бр. 43 от 2018 г.
бр. 42 от 2018 г.
бр. 41 от 2018 г.
бр. 40 от 2018 г.
бр. 39 от 2018 г.
бр. 38 от 2018 г.
бр. 37 от 2018 г.
бр. 36 от 2018 г.
бр. 35 от 2018 г.
бр. 34 от 2018 г.
бр. 33 от 2018 г.
бр. 32 от 2018 г.
бр. 31 от 2018 г.
бр. 30 от 2018 г.
бр. 29 от 2018 г.
бр. 28 от 2018 г.
бр. 27 от 2018 г.
бр. 26 от 2018 г.
бр. 25 от 2018 г.
бр. 24 от 2018 г.
бр. 23 от 2018 г.
бр. 22 от 2018 г.
бр. 21 от 2018 г.
бр. 20 от 2018 г.
бр. 19 от 2018 г.
бр. 18 от 2018 г.
бр. 17 от 2018 г.
бр. 16 от 2018 г.
бр. 15 от 2018 г.
бр. 14 от 2018 г.
бр. 13 от 2018 г.
бр. 12 от 2018 г.
бр. 11 от 2018 г.
бр. 10 от 2018 г.
бр. 9 от 2018 г.
бр. 8 от 2018 г.
бр. 7 от 2018 г.
бр. 6 от 2018 г.
бр. 5 от 2018 г.
бр. 4 от 2018 г.
бр. 3 от 2018 г.
бр. 2 от 2018 г.
бр. 1 от 2018 г.
бр. 51 от 2017 г.
бр. 50 от 2017 г.
бр. 49 от 2017 г.
бр. 48 от 2017 г.
бр. 47 от 2017 г.
бр. 46 от 2017 г.
бр. 45 от 2017 г.
бр. 44 от 2017 г.
бр. 43 от 2017 г.
бр. 42 от 2017 г.
бр. 41 от 2017 г.
бр. 40 от 2017 г.
бр. 39 от 2017 г.
бр. 38 от 2017 г.
бр. 37 от 2017 г.
бр. 36 от 2017 г.
бр. 35 от 2017 г.
бр. 34 от 2017 г.
бр. 33 от 2017 г.
бр. 32 от 2017 г.
бр. 31 от 2017 г.
бр. 30 от 2017 г.
бр. 29 от 2017 г.
бр. 28 от 2017 г.
бр. 27 от 2017 г.
бр. 26 от 2017 г.
бр. 25 от 2017 г.
бр. 24 от 2017 г.
бр. 23 от 2017 г.
бр. 22 от 2017 г.
бр. 21 от 2017 г.
бр. 20 от 2017 г.
бр. 19 от 2017 г.
бр. 18 от 2017 г.
бр. 17 от 2017 г.
бр. 16 от 2017 г.
бр. 15 от 2017 г.
бр. 14 от 2017 г.
бр. 13 от 2017 г.
бр. 12 от 2017 г.
бр. 11 от 2017 г.
бр. 10 от 2017 г.
бр. 9 от 2017 г.
бр. 8 от 2017 г.
бр. 7 от 2017 г.
бр. 6 от 2017 г.
бр. 5 от 2017 г.
бр. 4 от 2017 г.
бр. 3 от 2017 г.
бр. 2 от 2017 г.
бр. 1 от 2017 г.
бр. 50 от 2016 г.
бр. 49 от 2016 г.
бр. 48 от 2016 г.
бр. 47 от 2016 г.
бр. 46 от 2016 г.
бр. 45 от 2016 г.
бр. 44 от 2016 г.
бр. 43 от 2016 г.
бр. 42 от 2016 г.
бр. 41 от 2016 г.
бр. 40 от 2016 г.
бр. 39 от 2016 г.
бр. 38 от 2016 г.
бр. 37 от 2016 г.
бр. 36 от 2016 г.
бр. 35 от 2016 г.
бр. 34 от 2016 г.
бр. 33 от 2016 г.
бр. 32 от 2016 г.
бр. 31 от 2016 г.
бр. 30 от 2016 г.
бр. 29 от 2016 г.
бр. 28 от 2016 г.
бр. 27 от 2016 г.
бр. 26 от 2016 г.
бр. 25 от 2016 г.
бр. 24 от 2016 г.
бр. 23 от 2016 г.
бр. 22 от 2016 г.
бр. 21 от 2016 г.
бр. 20 от 2016 г.
бр. 19 от 2016 г.
бр. 18 от 2016 г.
бр. 17 от 2016 г.
бр. 16 от 2016 г.
бр. 15 от 2016 г.
бр. 14 от 2016 г.
бр. 13 от 2016 г.
бр. 12 от 2016 г.
бр. 11 от 2016 г.
бр. 10 от 2016 г.
бр. 9 от 2016 г.
бр. 8 от 2016 г.
бр. 7 от 2016 г.
бр. 6 от 2016 г.
бр. 5 от 2016 г.
бр. 4 от 2016 г.
бр. 3 от 2016 г.
бр. 2 от 2016 г.
бр. 1 от 2016 г.
бр. 51 от 2015 г.
бр. 50 от 2015 г.
бр. 49 от 2015 г.
бр. 48 от 2015 г.
бр. 47 от 2015 г.
бр. 46 от 2015 г.
бр. 45 от 2015 г.
бр. 44 от 2015 г.
бр. 43 от 2015 г.
бр. 42 от 2015 г.
бр. 41 от 2015 г.
бр. 40 от 2015 г.
бр. 39 от 2015 г.
бр. 38 от 2015 г.
бр. 37 от 2015 г.
бр. 36 от 2015 г.
бр. 35 от 2015 г.
бр. 34 от 2015 г.
бр. 33 от 2015 г.
бр. 32 от 2015 г.
бр. 31 от 2015 г.
бр. 30 от 2015 г.
бр. 29 от 2015 г.
бр. 28 от 2015 г.
бр. 27 от 2015 г.
бр. 26 от 2015 г.
бр. 25 от 2015 г.
бр. 24 от 2015 г.
бр. 23 от 2015 г.
бр. 22 от 2015 г.
бр. 21 от 2015 г.
бр. 20 от 2015 г.
бр. 19 от 2015 г.
бр. 18 от 2015 г.
бр. 17 от 2015 г.
бр. 16 от 2015 г.
бр. 15 от 2015 г.
бр. 14 от 2015 г.
бр. 13 от 2015 г.
бр. 12 от 2015 г.
бр. 11 от 2015 г.
бр. 10 от 2015 г.
бр. 9 от 2015 г.
бр. 8 от 2015 г.
бр. 7 от 2015 г.
бр. 6 от 2015 г.
бр. 5 от 2015 г.
бр. 4 от 2015 г.
бр. 3 от 2015 г.
бр. 2 от 2015 г.
бр. 1 от 2015 г.
бр. 50 от 2014 г.
бр. 49 от 2014 г.
бр. 48 от 2014 г.
бр. 47 от 2014 г.
бр. 46 от 2014 г.
бр. 45 от 2014 г.
бр. 44 от 2014 г.
бр. 43 от 2014 г.
бр. 42 от 2014 г.
бр. 41 от 2014 г.
бр. 40 от 2014 г.
бр. 39 от 2014 г.
бр. 38 от 2014 г.
бр. 37 от 2014 г.
бр. 36 от 2014 г.
бр. 35 от 2014 г.
бр. 34 от 2014 г.
бр. 33 от 2014 г.
бр. 32 от 2014 г.
бр. 31 от 2014 г.
бр. 30 от 2014 г.
бр. 29 от 2014 г.
бр. 28 от 2014 г.
бр. 27 от 2014 г.
бр. 26 от 2014 г.
бр. 25 от 2014 г.
бр. 24 от 2014 г.
бр. 23 от 2014 г.
бр. 22 от 2014 г.
бр. 21 от 2014 г.
бр. 20 от 2014 г.
бр. 19 от 2014 г.
бр. 18 от 2014 г.
бр. 17 от 2014 г.
бр. 16 от 2014 г.
бр. 15 от 2014 г.
бр. 14 от 2014 г.
бр. 13 от 2014 г.
бр. 12 от 2014 г.
бр. 11 от 2014 г.
бр. 10 от 2014 г.
бр. 9 от 2014 г.
бр. 8 от 2014 г.
бр. 7 от 2014 г.
бр. 6 от 2014 г.
бр. 5 от 2014 г.
бр. 4 от 2014 г.
бр. 3 от 2014 г.
бр. 2 от 2014 г.
бр. 1 от 2014 г.
бр. 49 от 2013 г.
бр. 48 от 2013 г.
бр. 47 от 2013 г.
бр. 46 от 2013 г.
бр. 45 от 2013 г.
бр. 44 от 2013 г.
бр. 43 от 2013 г.
бр. 42 от 2013 г.
бр. 41 от 2013 г.
бр. 40 от 2013 г.
бр. 39 от 2013 г.
бр. 38 от 2013 г.
бр. 37 от 2013 г.
бр. 36 от 2013 г.
бр. 35 от 2013 г.
бр. 34 от 2013 г.
бр. 33 от 2013 г.
бр. 32 от 2013 г.
бр. 31 от 2013 г.
бр. 30 от 2013 г.
бр. 29 от 2013 г.
бр. 28 от 2013 г.
бр. 27 от 2013 г.
бр. 26 от 2013 г.
бр. 25 от 2013 г.
бр. 24 от 2013 г.
бр. 23 от 2013 г.
бр. 22 от 2013 г.
бр. 21 от 2013 г.
бр. 20 от 2013 г.
бр. 19 от 2013 г.
бр. 18 от 2013 г.
бр. 17 от 2013 г.
бр. 16 от 2013 г.
бр. 15 от 2013 г.
бр. 14 от 2013 г.
бр. 13 от 2013 г.
бр. 12 от 2013 г.
бр. 11 от 2013 г.
бр. 10 от 2013 г.
бр. 9 от 2013 г.
бр. 8 от 2013 г.
бр. 7 от 2013 г.
бр. 6 от 2013 г.
бр. 5 от 2013 г.
бр. 4 от 2013 г.
бр. 3 от 2013 г.
бр. 2 от 2013 г.
бр. 1 от 2013 г.
бр. 50 от 2012 г.
бр. 49 от 2012 г.
бр. 48 от 2012 г.
бр. 47 от 2012 г.
бр. 46 от 2012 г.
бр. 45 от 2012 г.
бр. 44 от 2012 г.
бр. 43 от 2012 г.
бр. 42 от 2012 г.
бр. 41 от 2012 г.
бр. 40 от 2012 г.
бр. 39 от 2012 г.
бр. 38 от 2012 г.
бр. 37 от 2012 г.
бр. 36 от 2012 г.
бр. 35 от 2012 г.
бр. 34 от 2012 г.
бр. 33 от 2012 г.
бр. 32 от 2012 г.
бр. 31 от 2012 г.
бр. 30 от 2012 г.
бр. 29 от 2012 г.
бр. 28 от 2012 г.
бр. 27 от 2012 г.
бр. 26 от 2012 г.
бр. 25 от 2012 г.
бр. 24 от 2012 г.
бр. 23 от 2012 г.
бр. 22 от 2012 г.
бр. 21 от 2012 г.
бр. 20 от 2012 г.
бр. 19 от 2012 г.
бр. 18 от 2012 г.
бр. 17 от 2012 г.
бр. 16 от 2012 г.
бр. 15 от 2012 г.
бр. 14 от 2012 г.
бр. 13 от 2012 г.
бр. 12 от 2012 г.
бр. 11 от 2012 г.
бр. 10 от 2012 г.
бр. 9 от 2012 г.
бр. 8 от 2012 г.
бр. 7 от 2012 г.
бр. 6 от 2012 г.
бр. 5 от 2012 г.
бр. 4 от 2012 г.
бр. 3 от 2012 г.
бр. 2 от 2012 г.
бр. 1 от 2012 г.
бр. 52 от 2011 г.
бр. 51 от 2011 г.
бр. 50 от 2011 г.
бр. 49 от 2011 г.
бр. 48 от 2011 г.
бр. 47 от 2011 г.
бр. 46 от 2011 г.
бр. 45 от 2011 г.
бр. 44 от 2011 г.
бр. 43 от 2011 г.
бр. 42 от 2011 г.
бр. 41 от 2011 г.
бр. 40 от 2011 г.
бр. 39 от 2011 г.
бр. 38 от 2011 г.
бр. 37 от 2011 г.
бр. 36 от 2011 г.
бр. 35 от 2011 г.
бр. 34 от 2011 г.
бр. 33 от 2011 г.
бр. 32 от 2011 г.
бр. 31 от 2011 г.
бр. 30 от 2011 г.
бр. 29 от 2011 г.
бр. 28 от 2011 г.
бр. 27 от 2011 г.
бр. 26 от 2011 г.
бр. 25 от 2011 г.
бр. 24 от 2011 г.
бр. 23 от 2011 г.
бр. 22 от 2011 г.
бр. 21 от 2011 г.
бр. 20 от 2011 г.
бр. 19 от 2011 г.
бр. 18 от 2011 г.
бр. 17 от 2011 г.
бр. 16 от 2011 г.
бр. 15 от 2011 г.
бр. 14 от 2011 г.
бр. 13 от 2011 г.
бр. 12 от 2011 г.
бр. 11 от 2011 г.
бр. 10 от 2011 г.
бр. 9 от 2011 г.
бр. 8 от 2011 г.
бр. 7 от 2011 г.
бр. 6 от 2011 г.
бр. 5 от 2011 г.
бр. 4 от 2011 г.
бр. 3 от 2011 г.
бр. 2 от 2011 г.
бр. 1 от 2011 г.
бр. 48 от 2010 г.
бр. 47 от 2010 г.
бр. 46 от 2010 г.
бр. 45 от 2010 г.
бр. 44 от 2010 г.
бр. 43 от 2010 г.
бр. 42 от 2010 г.
бр. 41 от 2010 г.
бр. 40 от 2010 г.
бр. 39 от 2010 г.
бр. 38 от 2010 г.
бр. 37 от 2010 г.
бр. 36 от 2010 г.
бр. 35 от 2010 г.
бр. 34 от 2010 г.
бр. 33 от 2010 г.
бр. 32 от 2010 г.
бр. 31 от 2010 г.
бр. 30 от 2010 г.
бр. 29 от 2010 г.
бр. 28 от 2010 г.
бр. 27 от 2010 г.
бр. 26 от 2010 г.
бр. 25 от 2010 г.
бр. 24 от 2010 г.
бр. 23 от 2010 г.
бр. 22 от 2010 г.
бр. 21 от 2010 г.
бр. 20 от 2010 г.
бр. 19 от 2010 г.
бр. 18 от 2010 г.
бр. 17 от 2010 г.
бр. 16 от 2010 г.
бр. 15 от 2010 г.
бр. 14 от 2010 г.
бр. 13 от 2010 г.
бр. 12 от 2010 г.
бр. 11 от 2010 г.
бр. 10 от 2010 г.
бр. 9 от 2010 г.
бр. 8 от 2010 г.
бр. 7 от 2010 г.
бр. 6 от 2010 г.
бр. 5 от 2010 г.
бр. 4 от 2010 г.
бр. 3 от 2010 г.
бр. 2 от 2010 г.
бр. 1 от 2010 г.
Принтирай броя
Достъп за абонати:
Ако нямате
абонамент
АБОНАМЕНТ
Счетоводство
Заем на съдружник
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Когато предприятие отпусне на свой съдружник малък заем, необходимо ли е да се начислява лихва и да се отчитат приходи от лихви? Отговор: Съгласно чл. 240 от Закона за задълженията и договорите (ЗЗД) заемателят (в случая съдружник) дължи лихва на заемодателя само тогава, когато това изрично и писмено е уговорено в сключен между тях договор ...
Отписване на непотърсени дивиденти
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Как се отписват непотърсените дивиденти, полагащи се за участие в капитала на търговско дружество? Отговор: В Търговския закон няма изричен текст, в който да се казва как се третират начислените в полза на акционерите, но непотърсени в срок дивиденти. В повечето от уставите на акционерните дружества е предвидено непотърсените дивиденти да ...
Данъци
Документиране на доставката на катамаран
Отговаря Иван МИНЧЕВ - данъчен експерт
Въпрос: Българско ООД е дилър на катамарани, които закупува от френска фирма – данъчно задължено лице, и продава на клиент – гръцка фирма, регистрирана по ДДС в Гърция. Катамараните се произвеждат в завод, собственост на френската фирма, намиращ се в Тунис, и са снабдени с всички необходими документи за произход от Европейския съюз. 1. Покупка на к ...
Доставките на софтуерни услуги са облагаеми и когато са с местоизпълнение на територията на страната
Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант
Въпрос: Българско търговско дружество (ООД) е регистрирано по ЗДДС по чл. 97а, тъй като извършва софтуерни услуги за ЕС. Досега това беше единственият му оборот. Сега следва да бъде издадена фактура за услуги в България. Начислява ли се ДДС при сделки в България? Става въпрос за сума под 50 000 лв. за последните 12 м. и липса на основание за задълж ...
Осигуряване
Прекъсване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Отговаря Аспасия ПЕТКОВА – експерт по социално осигуряване
Въпрос: Майка в отпуск за гледане на дете до 2 години желае да прекрати отпуска си за 5 дни, в които ще бъде на обучение в чужбина, и отново да излезе в отпуск за гледане на дете до 2 години. Детето няма да бъде настанявано с детска градина, а ще се гледа от бащата. Бащата няма да ползва отпуск. Какъв е редът майката да прекрати отпуската за гледан ...
Трудово право
База за изчисляване на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Работещ пенсионер е в болнични от 10.02.2022 до 30.11.2022. От 01.12 се връща на работа, а от 22.12. ще бъде освободен по взаимно съгласие. Дължим обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. От 01.07. основните месечни заплати са променени. На каква база трябва да се изчисли обезщетението? Отговор: Според чл. 222, ал. 3 КТ при прекратяване на тру ...
Нов трудов договор за изпълнение на същата работа
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: В какъв срок може да се сключи нов трудов договор за изпълнение на длъжността, от която служител е уволнен по чл. 329 от КТ? Отговор: Разпоредбата на чл. 329 от КТ не е основание за прекратяване на трудовия договор. Тази разпоредба се прилага само когато работодателят иска или пък обстоятелствата налагат да се проведе подбор при уволнение ...
Брой 4
от 23 януари 2023 год.
Принтирай броя
Брой 3
от 16 януари 2023 год.
Принтирай броя
Счетоводство
Отчитане на основния капитал
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Фирма е регистрирана като ЕООД - търговска дейност на дребно. Има ли право управителят при необходимост да ползва сметка 102 Основен капитал, неизискващ регистрация, за да внесе необходимата сума за реализиране на търговската дейност. Съществуват ли ограничения, касаещи количеството и срока на внесените по сметка 102 Финансови средства? От ...
Увеличаване на капитала чрез увеличаване стойността на дяловете
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Ще увеличаваме капитала чрез увеличаване стойността на дяловете, респективно на номиналната стойност на вече издадените акции. Какви счетоводни статии трябва да вземем? Отговор: Увеличаването на капитала чрез увеличаване стойността на дяловете, респективно увеличаване на номиналната стойност на акциите се характеризира с това, че не се про ...
Документиране на определения дружествен дял на напускащия съдружник
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Как следва да се документират определянето и възприемането на определения дружествен дял на напускащия съдружник от негова страна и от страна на ръководния орган на дружеството (останалите съдружници)? Какъв е статутът на бившия съдружник в ООД след прекратяване на членството си в него? Отговор: Препоръчително е при определяне на дружестве ...
Падеж и изискуемост на задължения
Отговаря Бойко КОСТОВ – регистриран одитор
Въпрос: Кои задължения спадат към текущи задължения с падеж до три месеца. Например начислени на 31.10.2022 г. осигуровки за м. 10 със срок на плащане до 25.11.2022 г. водят ли се такива задължения или след като изтече срокът за плащане и вече са просрочени, тогава спадат към тях? Корпоративният данък, също ако е начислен на 31.03, но срокът за пла ...
Данъци
Задължителна регистрация по реда на чл. 57а, ал. 1, т. 3б от ЗАДС
Отговаря проф. Любка ЦЕНОВА - адвокат от САК
Въпрос: Дружеството ни притежава фотоволтаична централа. Част от произведената енергия продава на търговец на ел. енергия по силата на договор, а друга част потребява за собствени нужди. Имайки предвид изменението на Закона за акцизите и данъчните складове - § 6б, т. 3, б. “а”, в сила от 9.07.2022 г., дружеството подлежи ли на задължителна регистра ...
Възнаграждение на управител на етажна собственост с форма на управление – сдружение на собствениците – данъчни аспекти по ЗДДФЛ
Отговаря Иван МИНЧЕВ – данъчен експерт
Въпрос: Как се облага възнаграждение на управител на етажна собственост с форма на управление – сдружение на собствениците и какви са данъчни аспекти по ЗДДФЛ? Отговор: На основание разпоредбата на чл. 9 от Закона за управление на етажната собственост - ЗУЕС, формите на управление на етажната собственост са общо събрание и/или сдружение на собстве ...
Общодостъпност на ваучерите на храна
Отговаря Бойко КОСТОВ – д.е.с., регистриран одитор
Въпрос: Фирмата е регистрирана по Търговския закон като юридическо лице ООД с предмет на дейност търговия и производство на части за машиностроенето. С решение на общото събрание на съдружниците и съответно със заповед на управителя е разпоредено да се дават ваучери за храна на персонала в размер на 150,00 лв., като в заповедта се изключват лицата, ...
Приложението на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС при доставки на стоки на физически лица, установени извън ЕС
Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант
Въпрос: Какво е приложението на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС при доставки на стоки на физически лица, установени извън ЕС? Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС, когато получател по доставката е данъчно незадължено физическо лице, доставчикът не е задължен да издава фактура, освен ако получателят на доставката му изрично п ...
Осигуряване
Получаване на паричното обезщетение за отглеждане на дете след навършване на 6-месечна възраст от бащата, който е самоосигураващо се лице
Отговаря Вержиния ЗАРКОВА – експерт по социално
Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на ...
Осигурителни вноски по сключен от българско дружество граждански договор с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство за извършване на услуга
Отговаря Петя ГИНИНА - юрист по осигурително право в НАП
Въпрос: Българско дружество ще сключи граждански договор за извършване на услуга с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство. Лицето пребивава в България, няма други доходи и не е осигурено на друго основание, но ще извършва услугата на територията на страната. Изплатената месечна сума по гражданския договор (5 000 лв.) ...
Трудово право
Трудов стаж за времето на майчинство
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Отразява ли се на размера на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит отпускът на майката за бременност и раждане и впоследствие за отглеждане на малко дете до две години? Отговор: Размерът на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се определя на период най-малко една година, за всяка год ...
Сумирано отчитане на работното време за работници по втори трудов договор
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: В нашата организация имаме назначен нещатен персонал. Част от работниците са назначени на втори трудов договор по чл. 111 от КТ, можем ли да въведем сумирано отчитане на работното време за част от тях? Отговор: В чл. 142, ал. 2 и 3 КТ е предвидено, че работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време при условия и по р ...
Командироване по граждански договор
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служител в едно предприятие работи по граждански договор с друго предприятие. Длъжен ли е възложителят по гражданския договор, преди да изпрати лицето в командировка, да получи съгласието на работодателя на лицето по трудовия договор? Отговор: В съответствие с чл. 5, ал. 1 от Наредбата за командировките в страната по изключение може да бъд ...
Работна смяна от 22,00 до 10,00 ч.
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Има ли право работодателят да въведе смяна с продължителност 12 часа - от 22,00 до 10,00 часа на следващия ден? Отговор: Разпределението на работното време (включително работните смени) се установява от работодателя чрез правилника за вътрешния ред на предприятието (чл. 139, ал. 1 от КТ). Работодателят може да установи сумирано изчисляване ...
Брой 2
от 09 януари 2023 год.
Принтирай броя
Брой 1
от 03 януари 2023 год.
Принтирай броя
Счетоводство
Отчитане на приходите от такси за франчайз
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Как се отчитат приходите от такси за франчайз? Отговор: Като правен институт франчайзингът не е уреден в нашето търговско законодателство. Поради тази причина договорите за франчайзинг не са залегнали нито в Търговския закон, нито в Закона за задълженията и договорите. Въпреки това в практиката се сключват споразумения, които отговарят на ...
Счетоводно отчитане на земите и сградите, които се класифицират като инвестиционни имоти
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Какво е счетоводното отчитане на земите и сградите, които се класифицират като инвестиционни имоти? Отговор: СС 40 Инвестиционни имоти третира как следва да се осъществява счетоводното отчитане на земите и сградите, които се класифицират като инвестиционни имоти. Съгласно постановките на стандарта инвестиционните имоти се отчитат като дълг ...
Условия за признаването на провизии
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Какви са условията за признаването на провизии? Отговор: Признаването на провизии според СС 37 изисква кумулативното изпълнение на три условия: I. Първото условие е към датата, на която се изготвя финансовият отчет (междинен, годишен или към друга дата), предприятието да има настоящо задължение (правно или конструктивно) като резултат от м ...
Осчетоводяване на протокола по чл. 117 от ЗДДС
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Как се осчетоводява протоколът по чл. 117 от ЗДДС и с какви операции се отразява отбелязването му и в дневника за покупките и дневника за продажбите? Отговор: Счетоводното записване на протокола по чл. 117 от ЗДДС е свързано със задълженията на предприятието във връзка с разпоредбите на ЗДДС. В тази връзка следва да уточним, че отразяванет ...
Данъци
Последователни доставки при износ на стоки
Отговаря Иван МИНЧЕВ - данъчен експерт
Въпрос: Българска фирма е дилър на катамарани, произвеждани от френската фирма CATANA SAS. Катамараните се произвеждат в завод на CATANA SAS, намиращ се в Тунис, и са снабдени с всички необходими документи за произход от Европейския съюз. Българската фирма закупува катамараните без ДДС от френската фирма и ги продава на свои клиенти. Когато клиентъ ...
Дарение на имот
Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор
Въпрос: Еднолично дружество притежава имот – офисна част и апартаменти, за който е ползвало данъчен кредит при покупката му. Имотът не е използван досега, но намерението е било да се използва за отдаване под наем. Фирмата решава да дари имота на съпругата на собственика на дружеството. Какво е данъчното третиране по ЗКПО и ЗДДС при дружеството и пр ...
Продажба на електроенергия
Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант
Въпрос: Юридическо лице, регистрирано по ЗДДС, произвежда електроенергия за собствени нужди. Има ли риск, ако продава на свързани лица по пазарни цени? Отговор: В запитването не е дадена информация каква е основната дейност на въпросното юридическо лице, но след като капацитетът на производствените му възможности за електроенергия надвишава тези з ...
Общодостъпност на социалните разходи, свързани със здравна застраховка
Отговаря Бойко КОСТОВ – регистриран одитор
Въпрос: Дружество "Х" ООД сключва договор със застрахователна компания за доброволна комплексна здравна застраховка на служителите си, която отговаря напълно на определението в чл. 204, ал. 1, т. 2, буква „а“ и чл. 208 от ЗКПО и пар. 1, т. 34 от ДР на същия закон. При сключване на договора за застраховката дружеството подава списък на всички служит ...
Осигуряване
Определяне размера на пенсията
Отговаря Вержиния ЗАРКОВА – експерт по социално осигуряване
Въпрос: На физическо лице - мъж, роден 15.07.1959 г., остава 1 година до навършването на пенсионната възраст, в момента работи на трудов договор. Очаква се съкращаване на работниците в предприятието. Лицето има необходим стаж за пенсионирането - 44 г., при необходим 39 г. към момента на съкращаването. Ще се намали ли размерът на пенсията, ако в таз ...
Осигуряване на съдружниците в търговски дружества
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Във фирма „К.“ ООД има двама съдружници, които участват с личен труд в дейността й. Основната дейност на фирмата е архитектурни услуги. Двамата съдружници са управители на фирмата и я представляват заедно и поотделно. Те са самоосигуряващи се лица към „К.“ ООД и получават възнаграждение за личен труд от дружеството в размер на минималната р ...
Трудово право
Преместване на майка на малко дете на друга работа
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Има ли работодателят право поради намален обем на работа да премести на работно място в друг цех майка на дете, по-малко от 2 години, която не е използвала докрай отпуска си за отглеждане на малко дете? Ако майката откаже преместването, може ли работодателят да я уволни? Отговор: "Работно място" е помещение, цех, стая, нахождение на машина ...
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Как може да бъде проверено дали възрастен служител, когото предстои да уволним, вече не е пенсионер и дали вече не е получил обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ от предишен работодател? Отговор: Обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ може да се изплати само веднъж. В съответствие с чл. 349, ал. 1, т. 10 от КТ работодателят е длъжен освен др ...
Право на обезщетение поради пенсиониране
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Трябва ли работодателят да получи информация от НОИ дали работникът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, за да му изплати обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ? Отговор: Правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ възниква при прекратяване на трудовия договор, след като работникът или служителят е придобил право на ...
Обезщетение за оставане без работа
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Въз основа на дадено на 15.04.2022 г. от служител 30-дневно предизвестие трудовият договор е прекратен от 22.04.2022 г. Как ще се изчисли обезщетението за неотработеното предизвестие, като се има предвид, че дните от 1 до 6 май са неработни? Отговор: При прекратяване на трудовия договор с предизвестие всяка от страните може да го прекрати ...
ВИЖТЕ ОЩЕ БРОЕВЕ...
Нормативни актове
Писма и указания
Формуляри
Справочник
•
Кодекси
•
Закони
•
Правилници
•
Наредби
•
НАП
•
НОИ
•
МТСП
•
Счетоводни
•
Данъчни
•
Осигурителни
•
Трудово-правни
•
Банкови сметки, адреси
•
Класификации и параграфи
•
Осигурителен доход, командировъчни
•
Календари
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
•
ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЦАТА, ПОДАВАЩИ СИГНАЛИ ИЛИ ПУБЛИЧНО ОПОВЕСТЯВАЩИ ИНФОРМАЦИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ
•
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2021 Г.
•
НАРЕДБА № Н-13 ОТ 17 ДЕКЕМВРИ 2019 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА
•
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2020 Г.
•
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2019 Г.
•
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2018 Г.
•
№ 96-00-43 от 26.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО) във връзка с предоставяне на ваучери за храна
•
№ 07-00-70 от 16.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)
•
№ 96-00-35 от 15.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на редуцирана ставка 9% на данъка върху добавената стойност при доставка на ресторантьорски услуги по смисъла на Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС)
•
№ 94-00-34 от 27.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на разпоредбите на Закона за здравното осигуряване (ЗЗО)
•
№ 20-31-10 от 06.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на чл. 42 от Закон за данък върху добавената стойност (ЗДДС)
•
№ 20-30-6 от 02.02.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС) и Наредба № Н-18 от 13 декември 2006 г. на МФ за регистриране и отчитане, чрез фискални устройства (ФУ), на продажбите в търговски обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изискванията към лицата, извършващи продажби чрез електронен магазин (Наредба № Н-18/2006 г.)
•
Годишна данъчна декларация по чл. 92 от ЗКПО за 2023 г. за данъчния финансов резултат и дължимия годишен корпоративен данък
•
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ОТПУСКАНЕ НА ПЕНСИЯ/И И/ИЛИ ДОБАВКА/И
•
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА РЕГИСТРАЦИЯ НА САМООСИГУРЯВАЩОСЕ ЛИЦЕ
•
Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г. за доходите на физическите лица с приложения към нея
•
Заявление за ползване на отпуск за обучение по чл. 169, 170 или 171 от КТ
•
Съгласие за кандидатстване/обучение без откъсване от производството
•
Таблица за размера на осигурителните вноски за ДОО, за ДЗПО, за здравно осигуряване и за УПФ- по видове осигурени лица и разпределение между осигурител и осигурено лице за периода 2024 г.
•
Трудов календар за 2024 г.
•
Банкови сметки и кодове - 2024
•
Осигурителен календар за 2024 г.
•
Трудов календар за 2024 г.
•
Класификация на икономическите дейности (КИД), 2008 г.