Работодателят може да командирова работник или служител от друго предприятие при взаимно писмено съгласие между него, работодателя му и командироващия. Общото правило е, че командироване е налице, когато работодател командирова свой работник или служител, т.е. между тях съществуват трудови правоотношения. Наредбата за командировките в страната (НКС ...