Въпрос: Съдружник в ООД е регистриран като самоосигуряващо се лице чрез БУЛСТАТ на дружеството. Избран осигурителен месечен доход - 1000 лв. Лицето желае да се занимава с експертни оценки по съдебни дела, има регистрация като експерт в съда.
1. Трябва ли да се впише в Регистъра БУЛСТАТ като свободна професия (за дейността си като съдебен експерт)?
2. Трябва ли да подаде ОКД–5 за започване на дейност като съдебен експерт чрез БУЛСТАТА си за свободната професия (въпрос 1)?
3. Чрез кой БУЛСТАТ (на ...
Въпрос: Британски гражданин е сключил трудов договор с български работодател. Същевременно възнамерява да сключи трудов договор и с работодател от Обединеното кралство съгласно британското трудово законодателство. Ще упражнява труд само на територията на България за българския работодател и дистанционно – онлайн, за британския работодател. Как и къде подлежи на осигуряване британският гражданин?
Отговор: От 1 януари 2021 г. търговските отношения между Европейския съюз (ЕС) и Обединеното кралств ...
Въпрос: В новоучредено дружество с ограничена отговорност в България в търговския регистър е вписано като управител физическо лице с китайски произход. С това лице има сключен договор за управление и контрол, като е определено месечно възнаграждение. В договора е вписано, че се внасят осигурителни вноски за сметка на дружеството (дружеството е с равно участие - половината дялове са на българско дружество, останалите на китайско) съгласно националното законодателство. Лицето е гражданин на Китай, ...
Въпрос: През цялата 2023 г. физическо лице упражнява дейност като свободна професия – писател. Внася осигурителните си вноски авансово върху минималния месечен размер на осигурителния доход, определен със ЗБДОО за съответната година. През 2023 г. е написал книга, като издателска къща му е изплатила договореното възнаграждение за отстъпено право за отпечатване и разпространение в размер на 20 000 лв. Книгата се разпространява както в България, така и в ЕС. Физическото лице е декларирало този дохо ...
Въпрос: Осигуряват ме в професионален пенсионен фонд. Какви права имам от това?
Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 142, ал. 1 от КСО осигуряването в професионален пенсионен фонд (ППФ) дава право на:
- срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране при условията на чл. 168;
- еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при трайно намалена работоспособност над 89,99 на сто;
- еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало ос ...
Въпрос: Кога осигурителят няма задължение да изплаща трудово възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност?
Отговор: Осигурителят няма задължение да изплаща трудово възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност, когато:
1. Преди настъпване на временната неработоспособност осигуряването на лицето е прекъснато. Осигуряването се прекъсва при самоотлъчка, ползване на неплатен отпуск, който не се зачита за осигурителен стаж, работа през опред ...
Въпрос: Едно лице се осигурява едновременно по трудов договор и като самоосигуряващо се лице. По трудов договор лицето е осигурено върху максималния осигурителен доход и като самоосигуряващо се лице подава Д1 с осигурителен доход 0,00 лв. За м. 03,2023 г. лицето е в обезщетение за временна неработоспособност. По трудов договор съответно ще е по-малък осигурителният доход. Като самоосигуряващо се лице как трябва да му бъде изчислен осигурителният доход? Максималният осигурителен доход 3400 лв. ли ...
Въпрос: Какъв е редът за представяне на болнични листове, издадени от страни - членки на Европейския съюз?
Отговор: Редът за представяне на удостоверенията за неработоспособност, бременност или раждане, издадени в друга държава, с която Република България прилага европейските регламенти или международните договори в областта на социалната сигурност, е регламентиран в чл. 44 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО).
Удостоверенията за неработо ...
Въпрос: Задължително осигурени в НЗОК са всички български граждани, които не са граждани и на друга държава. Това правило отнася ли се за български граждани, които не живеят в България и зависи ли от продължителността на времето, през което лицето е български гражданин? А българските граждани, които са граждани и на друга държава и постоянно живеят на територията на Република България, задължително ли са осигурени в България?
Отговор: Основание за възникване на задължението за здравно осигурява ...
Въпрос: Осигуряването на кои лица засяга чл. 6а от КСО?
Отговор: Съгласно чл. 6а от КСО осигурителните вноски за работниците и служителите, командировани по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда и по смисъла на чл. 12, параграф 1 от Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 г. за координация на системите за социална сигурност, се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или нен ...
Въпрос: Какви здрави вноски внасят учениците и студентите?
Отговор: Осигуряване на зрелостниците, завършващи тази учебна година
След завършване на училище зрелостниците трябва да подадат декларация образец № 7 „Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски и за избрания осигурителен доход на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО” в териториално поделение на НАП по постоянен адрес за това, че сами ще се осигуряват здравно след завършване на училище. Това е необходимо, ...
Въпрос: Лице, завършило средно образование, без трудов стаж, се регистрира в Агенцията по заетостта като безработно от 01.01.2023 г. Кой трябва да внася вноски за здравно осигуряване - лицето или от Агенцията по заетостта, и трябва ли да се подава декларация № 7 за здравни осигуровки по чл. 40 от 33О от лицето?
Отговор: Чрез средствата на републиканския бюджет се изплащат осигурителни вноски за здравно осигуряване за лицата, които получават обезщетения за безработица от бюрата по труда. Тези ли ...
Въпрос: Собственик на ЕТ, самоосигуряващо се лице, се пенсионира, но продължава да работи като такъв и след пенсионирането. Задължен ли е да се осигурява социално и здравно?
Отговор: Съгласно чл. 4, ал. 6 от КСО самоосигуряващите се лица, на които е отпусната пенсия, независимо от нейния вид се осигуряват по свое желание. Това са следните категории лица:
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, т.е. тези, които упражняват дейност:
- на основание на ...
Въпрос: На какви условия трябва да отговарям, за да имам право на обезщетение за безработица?
Отговор: За да имате право на парично обезщетение за безработица, трябва да бъде осигуряван най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването за фонд „Безработица“. Освен това трябва да отговаряте и на други условия:
1. трябва да имате регистрация като безработно лице в Агенцията по заетостта;
2. трябва да не сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в ...
Въпрос: Има ли право на парично обезщетение за временна неработоспособност и майчинство и за какъв период служителка, която е бременна и представя болнични листове, при положение че трудовият й договор, който е със срок за изпитване, е прекратен по време на болничните? Кой е задължен да представя необходимите документи в НОИ за изплащане на обезщетенията на служителката?
Отговор: Дори да се прекрати трудовият договор, който е със срок за изпитване, по време на болнични листове за временна нераб ...
Въпрос: Подлежи ли на осигуряване лице, което е регистрирано като земеделски стопанин и същевременно подлежи на осигуряване по трудов договор върху възнаграждение 3400 лв.?
Отговор: Осигурителните вноски за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход при спазване последователността на доходите, определе ...
Въпрос: Белгийски гражданин, който пребивава на територията на България, се осигурява в Белгия като самостоятелно заето лице (собственик на фирма). Същевременно ще започне да полага труд по договор за управление и контрол на територията на България. Къде и как следва да се осигурява?
Отговор: След присъединяването на Република България към Европейския съюз (ЕС) страната ни прилага европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност – Регламент (ЕИО) на Съвета № 1408/71 и р ...
Въпрос: Фирма иска да сключи граждански договор с лице с 95% намалена работоспособност. Сумата по договора е 500 лева. На лицето е отпусната пенсия в размер на 850 лв.
Какви осигуровки трябва да се платят по този договор?
Отговор: Няма законова пречка лице – пенсионер с намалена работоспособност, да сключи граждански договор. В случая от значение е сумата на възнаграждението, което лицето ще получи. Според ЗДДФЛ облагаемият доход се намалява с процент на нормативно признати разходи – НПР. За гр ...
Въпрос: При болнични за обезщетение за бременност и раждане колко стаж е необходимо да има майката? Трябва ли да има 6 месеца преди първия болничен?
Отговор: Съгласно чл. 40 от Кодекса за социално осигуряване осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигури ...
Въпрос: Как се определя обезщетението за безработица?
Отговор: Месечният размер на обезщетението за безработица се определя за работните дни в месеца. Дневното парично обезщетение е в размер 60% от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който лицето е осигурено за последните 24 календарни месеца, преди да бъде прекратено осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.
В периода о ...
Въпрос: Има ли възможност да се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране времето, през което роднини са гледали болен член от семейството?
Отговор: Създадена е възможност за осигурителен стаж при пенсиониране да се зачита времето, през което са полагани грижи за лица с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, от един от родителите на майката или на бащата на лицето с увреждане. Осигурителният стаж се зачита, при усл ...
Въпрос: Какви документи се подават за отпускане и изплащане на парични обезщетения за безработица?
Отговор: Паричните обезщетения за безработица се отпускат въз основа на заявление по образец, Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 НОИПОБ, подадено лично от лицето в избрано от него териториално поделение на Националния осигурителен институт и по електронен път чрез използване на квалифициран електронен подпис или персонален идентификационен код на подателя. Към заявлението се прилагат:
- акт за прекра ...
Въпрос: Какво трябва да знаем при попълване на данни за дните във временна неработоспособност в Декларация обр. № 1 „Данни за осигуреното лице”?
Отговор: В Националната агенция за приходите за всяко осигурено лице осигурителите представят персонални данни за осигуряването, начисления месечен облагаем доход и начисления от работодателя данък по чл. 42, ал. 4 от ЗДДФЛ с Декларация обр. № 1 „Данни за осигуреното лице”. При попълване на данни в декларацията за дните във временна неработоспособност ...
Въпрос: Българска фирма е наела на трудов договор българка, живееща постоянно в Германия. Лицето има само българско гражданство и работи само за българската фирма. Фирмата се занимава с интернет услуги. Работата, която извършва наетото лице, се осъществява по електронен път. Има ли право на майчинство по българското законодателство лицето, при положение че ще се плащат осигуровки в България, и при какви условия? Ако да, тогава каква документация се изисква, при положение че раждането най-вероятн ...
Въпрос: Наскоро за бащите беше въведено право на двумесечен отпуск за отглеждане на дете до 8 години. В коя точка от декларация образец № 1 се попълват дните на този отпуск?
Отговор: На основание разпоредбата на чл. 164в от КТ бащата (осиновителят) има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст на детето в размер 2 месеца, когато не е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1 от КТ.
Осигурeният зa oбщo зaбoлявaнe и мa ...
Въпрос: Немски гражданин, чието пребиваване е в Германия, упражнява трудова дейност на територията на България като самоосигуряващо се лице и изпълнител по договор за управление и контрол в ЕООД. Отпусната му е пенсия по немското законодателство. През 2024 г. е взел решение договорът му за управление и контрол да бъде прекратен и ще упражнява дейност само като самоосигуряващо се лице на територията на България, като едноличен собственик на капитала на ЕООД. Как следва да се осигурява?
Отговор: ...
Въпрос: Лице, български гражданин, от м.01.2023 г. до м.09.2023 г. пребивава и работи в страна от ЕС (Чехия). През месец октомври се връща в България и се регистрира като свободна професия. За месец октомври и ноември внася дължимите осигуровки и подава декларация обр. 1. Прекратява самоосигуряването от 01.12.2023 г. поради заминаване от страната и установяване в друга държава от ЕС (Нидерландия).
Къде трябва да обложи доходите си от 2023 г. - в България или Чехия?
При условие че лицето е задълж ...
Въпрос: Моля за Вашия отговор на следните въпроси:
1. Служител, който напуска работа, оформена му е трудовата книжка от дата до дата с печати, подписи и правоъгълен печат с точно записан трудов стаж.
2. Служителят иска УП-2, което му е издадено, въпреки че данните са подавани ежемесечно в НАП, спазвайки изискванията на закона.
3. Служителят поиска и УП-3, направих опит да обясня, че трудовата книжка е оформена с необходимите данни, удостоверяващи времето, но не се съгласи и така беше издадено и ...
Въпрос: Физическо лице отдава под наем собствена къща в България чрез Booking и Airbnb. Същевременно живее и работи в Италия като наето лице. Дължи ли осигурителни вноски в България? Следва ли да подава декларация обр. ОКд-5 „Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице“ и декларация обр. № 1 и обр. № 6 за дейността по отдаване под наем?
Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 10, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упр ...
Въпрос: Двама работници, които имат сключен трудов договор с български работодател, са в продължителен неплатен отпуск (4 години) по тяхно желание. На единия от тях е отпусната инвалидна пенсия, а другият за периода на неплатен отпуск работи като наето лице в Германия. Следва ли работодателят да внася здравноосигурителни вноски и да подава данни с декларация образец № 1 за тези лица?
Отговор: Здравноосигурителните вноски за периодите на неплатен отпуск се внасят по реда на чл. 40, ал. 1, т. 1, ...
Въпрос: Начислихме обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Трябва ли за това обезщетение да подаваме декларация обр. № 1 и образец № 6?
Отговор: На основание чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е пр ...
Въпрос: Дружество с ограничена отговорност има двама съдружници. В Търговския регистър е посочен само единият за управител.
Дейността на фирмата е търговия на едро и дребно.
1. Може ли той да назначи другият съдружник на 4 (четири) часа по трудов договор като управител на магазин?
2. Длъжен ли е вписаният за управител (съдружник) в Търговския регистър да се осигурява като СОЛ или по ДУК?
Отговор: Съдружниците в ООД могат да се осигуряват по договор за управление и контрол, по трудов договор или ...
Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на едноличното дружество, за да отговаря бащата на условията за ползване на бащинството? Ако в последните години бащата е избрал за месечен осигурителен ...
Въпрос: Самоосигуряващо се лице упражнява трудова дейност на различни основания: като едноличен търговец и като съдружник в ООД.
В качеството си на едноличен търговец има регистрация и като земеделски стопанин.
За периода от 01.01.2022 г. до 31.12.2022 г. лицето е внасяло авансово осигурителни вноски върху месечен осигурителен доход в размер на 1000 лв.
Декларация образец № 1 е подавало през цялата година с попълнен код за „Вид осигурен“ - 12 и месечен осигурителен доход в посочения размер – 100 ...
Въпрос: Български гражданин пред пенсиониране е положил труд в Германия в немска фирма като шофьор на тир над 12 тона. В Германия няма категоризиране на труда както тука, водили са го 3 категория. Въпросът ми е ще признаят ли в България 2-ра категория труд при пенсиониране за стажа в Германия?
Отговор: Категорията на труда, положен от 1.01.2000 г., се определя въз основа на Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране (НКТП). С Инструкция № 13 от 31.10.2000 г. за прилагане на НКТП се о ...
Въпрос: Самоосигуряващо се лице, упражняващо дейност като регистриран земеделски стопанин, внася авансово осигурителни вноски върху минималния месечен размер на осигурителния доход, определен с чл. 9, т. 1 и 2 от ЗБДОО за 2021 г. – 420 лв. От 1 март 2021 г. започва да извършва продажби на стоки чрез електронни платформи и сайтове. Върху какъв минимален месечен размер на осигурителния доход се дължат авансовите осигурителни вноски от самоосигуряващото се лице за периода от 1 март до 31 декември 2 ...
Въпрос: Юридическо лице „Х“ се представлява от Управител, който е собственик на капитала на юридическо лице „У“, което е един от съдружниците на юридическо лице „Х“.
Въпросният Управител е осигурен на максимален осигурителен доход по ДУК в юридическо лице "У".
Поради драстично намаляване обема на работа на юридическо лице „Х“ на общо събрание е взето решение, че Управителят ще има само представителни функции в юридическо лице „Х“ и няма да полага труд, поради което Договорът му за управление и к ...
Въпрос: Работник е командирован в държава, членка на ЕС (Белгия), като за този период има издадено удостоверение А1 за приложимото българско осигурително законодателство за периода на командировката, която е 6 месеца. Командированото лице за периода, през който действа формулярът, следва да се завърне за 1 месец в България, където да извърши работа за работодателя си.
1. Следва ли да се подава уведомление по Наредба № 5 от 2002 г. при завръщането му в България, след като командироването не е пре ...
Въпрос: Лице е осигурено на максималния осигурителен доход по основното си трудово правоотношение и същевременно извършва дейност като самоосигуряващо се лице (СОЛ), осигурено на „ниския процент“. Лицето излиза в болничен, като осигурителният доход за отработените дни през месеца пада под размера на максималния осигурителен доход. Има ли задължение като СОЛ да подаде декларация образец № 1 за дните в нетрудоспособност, зачетени за осигурителен стаж, въпреки че не е осигурено за общо заболяване и ...
Въпрос: Управител се осигурява по договор за управление в ЕООД върху 1800 лв. Регистрира ново ЕООД, а първото продължава да извършва дейност. Как трябва да се осигурява във второто дружество? И има ли право във двете дружества да е по договор за управление?
Отговор: Договорът за управление и контрол (ДУК) е договор, чрез който търговското дружество възлага на управителя управлението на дружеството с ограничена отговорност или на акционерното дружество. По силата на този договор управителят е за ...
Въпрос: Има ли право прокурист на едноличен търговец, който работи по трудов договор, да получава парично обезщетение за майчинство, тъй като предстои договорът да бъде прекратен, и трябва ли на неговото място, когато излезе в отпуск по майчинство, да се назначи друг прокурист?
Отговор: Съгласно чл. 48а и 52а КСО право на парично обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете имат лицата, които са осигурени за общо заболяване и майчинство и имат не по-малко от 12 месеца осигу ...
Въпрос: Регистриран земеделски производител - физическо лице, за отглеждане на едър рогат добитък с млечно направление през месеците август, септември и октомври на 2022 година е извършило услуги със селскостопанска техника – балиране на слама. Лицето няма регистрация като ЕТ.
1. Подлежи ли на изравняване доходът от услуги, който не отговаря на определението за „непреработена растителна и/или животинска продукция“?
2. В случай че тези доходи трябва да се включат при определяне на окончателния ра ...
Въпрос: За лице, което има сключен трудов договор и в момента е в майчинство (моля, да бъдат коментирани и двата варианта - до 410 дни, както и този, в който лицето получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 години) и получава доход от извънтрудови правоотношения в размер по-малък от минималната работна заплата след приспадане на НПР, дължат ли се осигурителни вноски за фонд „Пенсии” и ДЗПО, както и здравноосигурителни вноски?
Отговор: На основание чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за соци ...
Въпрос: Учредена е фондация ЮЛНЦ за осъществяване на дейност в обществена полза от трима учредители, единият от които е избран за председател. Председателят управлява и представлява фондацията, но за тази дейност не получава възнаграждение. Следва ли да се сключи ДУК с председателя и ще има ли задължително осигуряване съгласно чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО, след като полага труд, без да получава възнаграждение?
Отговор: За лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности ...
Въпрос: Какво обезщетение получава майка на 3-месечно бебе, ако се върне на работа?
Отговор: На основание чл. 50а от КСО майката, която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 48а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 49, когато:
1. след изтичането на периодите след раждането, които се разрешават с актове на здравните органи, не ползва отпуск за бременност и раждане или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне негов ...
Въпрос: Има ли право на парично обезщетение за бременност и раждане и отглеждане на малко дете майка, която се осигурява като едноличен търговец, и необходимо ли е да възлага управлението на фирмата на друго лице през периодите на получаване на обезщетение от средствата на ДОО?
Отговор: Съгласно чл. 48а и чл. 52а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените за общо заболяване и майчинство лица имат право на парично обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете вместо ...
Въпрос: Как се осигурява съдружникът/собственикът, който полага труд в дружеството, когато е вписан като управител на дружеството?
Отговор: Често срещани са дружествата с ограничена отговорност (ООД), в които като управител е вписан един или няколко от съдружниците, а почти винаги собственикът на едно ЕООД е и негов управител. В тези случаи задължението за осигуряване на управляващия съдружник/собственик произтича не просто от факта, че същият фигурира като управител в Търговския регистър, а е ...
Въпрос: Как се определя осигурителния доход на лицата, работещи без трудово правоотношение?
Отговор: Осигурителният доход за лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, е полученото възнаграждение след намаляване с разходите за дейността, определени по Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ).
За 2023 г. минималната работна заплата е в размер 710 лв. На основание чл. 29, ал. 1, т. 3 от ЗДДФЛ разходите за дейността върху доходите, получени за работа без трудови пр ...
Въпрос: Самоосигуряващо се лице в ЕТ, след продължителен период на болнични, подава документи да се яви на ТЕЛК и да бъде освидетелстван. Последният болничен е до 21.06.2022 г. От тази дата до решението на ТЕЛК как е редно да се осигурява? Как да подам декларация образец 1 след периода на болничния? Има ли вариант да продължи да внася само здравно, въпреки че нямам ЕР на ТЕЛК и разпореждане за пенсия?
Отговор: Самоосигуряващото се лице е длъжно да се осигурява за времето, през което упражнява д ...
Въпрос: Как се определя нетното възнаграждение при изплащане на обезщетения за временна нетрудоспособност?
Отговор: За работещите по трудови и по служебни правоотношения и приравнените към тях правоотношения месечното нетно възнаграждение се определя, като изплатеното или начисленото месечно възнаграждение се намали с определените със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и с данъците по Закона за данъците върху доходите на физическите лица и не може да бъде повече от макси ...
Въпрос: Кои са тези лица, които внасят осигурителните си вноски само върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица?
Отговор: Някои лица не са самоосигуряващи се по смисъла на КСО, но осигурителният им доход е обвързан с минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се. Без да се претендира за изчерпателност, като примери в това отношение могат да бъдат посочени: лицата по чл. 4, ал. 5 от КСО (лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник ...
Въпрос: Какви са последиците от подаване на заявление за отказ от задължително осигуряване в УПФ?
Отговор: Подаването на заявление поражда следните последици:
1. Осигурителната вноска за допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) в размер на 5% започва да постъпва във фонд „Пенсии“ на НОИ. Работодателят продължава да удържа в съотношението по чл. 157, ал. 3 от КСО и да превежда всички дължими осигурителни вноски за ДЗПО за лицата, родени след 31 декември 1959 година по специалния ко ...
Въпрос: Служител ползва отпуск по болест за периода - 30.01-24.02.23, но е открит да работи в друго дружество. Болничният лист се обжалва. Следва ли да се начисли сума за временната неработоспособност за февруари, при положение че все още няма произнасяне по оспорения болничен?
Отговор: На основание чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработ ...
Въпрос: Назначаваме лице на граждански договор пред месец ноември 2022 г., което е пенсионер. Лицето не се осигурява другаде, само при нас на граждански договор. Сумата по договор е 750,00 лв. 25% НПР - 187,50 лв. От сумата като приспаднем НПР, осигурителният доход е 562,50 лв. Въпросите са ми: на това лице трябва ли да подавам Д1 и Д6? Трябва ли да му удържаме някакви осигурителни вноски, като възнаграждението ще изплатим през месец февруари 2023 г.?
Отговор: Един от основните критерии за внас ...
Въпрос: Лице, собственик на ЕООД, се осигурява през дружеството като упражняващ личен труд в дружеството върху 710 лв.
Едновременно с това ФЛ има „граждански договор” с друга фирма, която няма нищо общо с първата, от която получава комисиона за посредническа дейност. Комисионата зависи от реализирания оборот и може да варира от 10 лв. до 1000 лв. на месец. Въпросите са:
1. Как е редно да декларира видът на осигуряването си пред втората фирма това ФЛ - като осигурено на друго основание през месец ...
Въпрос: Ако едно лице работи едновременно по трудов договор и договор за свободна професия, какъв трябва да бъде осигурителният доход - общо за двата договора - 3400 лв. или не? При договор за свободна професия осигурителен доход се определя на база получената сума, приспадната с 25%, или може да се осигурява на минимума – 710 лв.?
Отговор: За 2023 г. „таванът“ на осигурителния доход е 3400 лв.
Поредността при внасяне на осигурителните вноски е регламентиран в чл. 6, ал. 11 от Кодекса за социал ...
Въпрос: В кои случаи работодателите изпращат уведомления в НАП?
Отговор: Работодателите изпращат уведомления в компетентната ТД на НАП в следните случаи:
1. При сключване на нов трудов договор:
В тридневен срок от сключването на нов трудов договор работодателят трябва да изпрати уведомление по утвърден образец. При сключването на нов трудов договор преди постъпване на работа работодателят трябва да връчи на работника или служителя копие на хартиен носител от завереното уведомление. В уведомлени ...
Въпрос: Собственикът на ЕООД се осигурява в дружеството на 710 лв. и полага личен труд. В същото време е собственик и управител на друга работеща фирма, която няма нает персонал. Тъй като основанието за осигуряване е едно и също, необходимо ли е да се осигурява като СОЛ и във втората фирма пак върху избран осигурителен доход?
Отговор: Осигуряването на собствениците на еднолични търговски дружества зависи от това в какво качество упражняват дейност в дружеството.
На основание чл. 4, ал. 3, т. 2 ...
Въпрос: Работничка или служителка работи при сумирано изчисляване на работно време, установено за период от три месеца (януари – март 2023 г.). От 01.04.2023 г. работничката или служителката ползва отпуск за временна неработоспособност, който е последван от отпуск за бременност и раждане. Какъв код се попълва в т. 12. Вид осигурен от декларация образец № 1?
Отговор: При сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец, в декларация образец № 1, в т. 12. Вид осигурен се попълва ко ...
Въпрос: Има ли право да получава паричното си обезщетение за майчинство майка, която работи по същото време по граждански договор?
Отговор: Отпускът по майчинство включва отпуск за бременност и раждане и отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Паричното обезщетение за бременност и раждане се изплаща за времето на отпуск за бременност и раждане до 410 календарни дни по чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда (чл. 163, ал. 10 от КТ). Съгласно чл. 163, ал. 1 от КТ работничката или служителка ...
Въпрос: ЕТ извършва патентна дейност. През 2022 г. е бил шест последователни месеца във временна неработоспособност. Първият болничен лист е от 05.01.2022 г. - на 03. и 04.01.2022 г. са отработени 2 работни дни, а останалите 19 работни дни през януари е в болнични. На 05.07.2022 г. е приключила временната неработоспособност, тоест на 01 и 04.07. е в болничен, а останалите 19 са отработени дни за месец юли.
Доходът, който е посочен на ред 3, част II в Приложение № 7 от годишната данъчна деклара ...
Работодател е издал заповед за изплащане на великденски бонус за всички служители от фирмата в размер на 1/2 от брутната им заплата, но не желае да се отчита като социален разход.
За двама от служителите (едната е в отпуск за бременност и раждане до 410 ден, а другата за отглеждане на дете до 2-год. възраст), които през месеца получават обезщетение от НОИ, този бонус води до начисляването на осигуровки и данък.
В декларация обр. 1 за тях е отразено, че нямат отработени дни в месеца, но същевреме ...
Въпрос: Собственик на ЕООД се самоосигурява и същевременно е шофьор на камион в дружеството. Как следва да се осигурява?
Отговор: За втора категория труд се осигуряват шофьорите, които работят на трудов договор на товарни автомобили над 12 тона. Но тъй като шофьорът се осигурява като самомоосигуряващо се лице, не е възможно да се осигурява за дейността си като шофьор при условията на втора категория труд.
Трудовият договор е двустранен договор. Той се сключва между страни, от които едната има к ...
Въпрос: Нова фирма ще започва дейност като лицензиран представител на ВЕГА тестове. В дружеството ще работи единствено собственикът, който ще е СОЛ. Същият собственик има ТЕЛК - 100%. Не желае да се осигурява за пенсия, без право на болничен. Само здравни осигуровки ли ще плаща и как да подам към НАП осигуряването, за да не сме в противоречие със закона? Тъй като има право на работа, но има ТЕЛК решение. Като се има предвид ТЕЛК-ът и минимални разходи за сметка на собственика. В този случай необ ...
Въпрос: Имаме проблем в Декларация образец № 1 "Данни за осигуреното лице", т. 16.7 – "Отработени часове – общо", Приложение № 1 към Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
Служителят ни е на сумирано изчисляване на работното време, с 4-месечен период.
Април 2023 г. е последният месец от отчетния период. В средата на февруар ...
Въпрос: Лице, назначено по трудов договор, е в болнични. В същото време е СОЛ в друга фирма и се осигурява само за пенсия (на ниския процент). Необходимо ли е лекарят да издава втори болничен при това положение? При положение че вече е издаден такъв, как следва да се отрази в Приложение 9 и в Д1?
Отговор: След като лицето не се осигурява за риска „Общо заболяване и майчинство“, няма да има право на парично обезщетение за времето, през което боледува и няма право на отпуск за временна неработосп ...
Въпрос: Физическо лице—пенсионер, работи по трудово правоотношение. През м.09.22 г. си подава декларация за започване на дейност като самоосигуряващо се лице-свободна професия само за здравно осигуряване. За периода от м.09 до м. 12.22 г. са подавани Д1 само за ЗО върху 710 лв. и съответно внасяни. Сега при зареждане на ГДД по чл. 50 се оказва, че доходите от трудови правоотношения и пенсията надвишават максималният осигурителен доход за страната. Как да се процедира с подаваните Д1 като самооси ...
Въпрос: Физическо лице—пенсионер, работи по трудово правоотношение. През м.09.22 г. си подава декларация за започване на дейност като самоосигуряващо се лице-свободна професия само за здравно осигуряване. За периода от м.09 до м. 12.22 г. са подавани Д1 само за ЗО върху 710 лв. и съответно внасяни. Сега при зареждане на ГДД по чл. 50 се оказва, че доходите от трудови правоотношения и пенсията надвишават максималният осигурителен доход за страната. Как да се процедира с подаваните Д1 като самооси ...
Въпрос: Физическо лице, регистрирано като упражняващо свободна професия - адвокат, през 2021 г. е сключила граждански договор с Министерството на туризма за изработка на презентации за туристически обекти, т.е. дейност съвсем различна от регистрацията като свободна професия - адвокат. Договорът е сключен на 17.09.2021 г. и е със срок до 30.11.2021 г. Презентациите са изработени и предадени в срока - до 30.11.2021 г. Обаче сумата по договора -12 000 лв. е платена през м.06.2022 г. Сега ФЛ ще пода ...
Въпрос: Как се попълва справка 1 и 2 към Декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ на пенсионер, който се осигурява и по трудов и по граждански договор след пенсиониране? Как може да си възстанови надвнесени здравни осигуровки?
Отговор: Размерът на максималния осигурителен доход, който се взема предвид при внасянето на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и за здравното осигуряване, се определя ежегодно в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Съгласно Закона за бюдже ...
Въпрос: ООД има двама управители, които същевременно са съдружници в дружеството. Управителите ?са назначени като такива с трудов договор. Същите скоро ще придобият право на пенсия за ?осигурителен стаж и възраст и ще се пенсионират. ?Възможно ли е да прекратим трудовите договори с двамата управители, вече ?пенсионери, но същите да продължат да изпълняват функциите си на управители в ООД чрез ?полагане на личен труд, съответно да бъдат самоосигуряващи се лица??
Въобще възможно ли съдружник в ООД ...
Въпрос: Имам няколко въпроса във връзка с годишното изравняване на осигурителния доход на самоосигуряващите се лица в Таблица 1 и Таблица 2 към ГДД по чл. 50.
Самоосигуряващо се лице, осигуряващо се за ОЗМ, в качеството си на едноличен собственик през 2022 г. е в майчинство и съответно не е внасяло авансови вноски за ДОО и ДЗПО, а само ЗО за болничен, има получени суми по граждански договор, за които съответно не са удържани осигурителни вноски и ДОД. При попълване на Таблица 1 и 2 излиза, че ли ...
Регистриран земеделски стопанин упражнява трудова дейност през 2022 г. и е избрал да се облага по чл. 29а от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) като ЕТ. Същевременно работи през цялата година и като собственик на ЕООД.
През 2022 г. се осигурява авансово върху максималния месечен осигурителен доход – 3000 лв. от януари до март и 3400 лв. от април до юни. От юли до декември с Декларация обр. № 1 е посочил, че се осигурява върху минималния месечен осигурителен доход – 710 ...
Въпрос: Как се определя окончателният размер на осигурителния доход на самоосигуряващите се лица за 2022 г.?
Отговор: Самоосигуряващи се, по смисъла на Кодекса за социално осигуряване, които трябва да определят окончателен размер на осигурителния си доход за държавното обществено осигуряване и здравното осигуряване за 2022 г. са:
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
2. лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или ...
Въпрос: Лице, на възраст 68 години - пенсионер, работи по трудов договор на 6 часа в една фирма и на 2 часа в друга фирма. Собственик е на дружество със стопанска дейност. Общият осигурителен доход е по-малък от 3400 лв. Задължено ли е да се осигурява и в дружеството за здравни осигуровки?
Отговор: Съгласно чл. 6, ал. 11 от Кодекса за социално осигуряване за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните и ...
Въпрос: Турски гражданин, данъчно задължен в Турция, се осигурява по договор за управление и контрол в българска фирма. Удържа му се данък по чл. 46 от ЗДДФЛ, който се подава с декларация по чл. 55 от ЗДДФЛ. След известно време същото лице е назначено и на трудов договор и е осигурен на максимален осигурителен доход. Трябва ли да се подава декларация обр. № 1 с дни без осигурителни вноски по договора за управление и контрол?
Отговор: При определяне на задължението за осигуряване на чуждестранни ...
Въпрос: Въпросът ми е свързан с начина на прилагане на § 7з от ПЗР към КСО, по силата на който НОИ трябваше да преизчисли пенсиите от 01.10.2022 г. и по-специално начина на прилагане т. 1 от този параграф.
Пенсионер, на който е отпусната пенсия за трудова дейност към 31.12.2021 г. , през цялата 2022 г. продължава да работи без прекъсване по трудов договор на 8 ч. работен ден и е осигурен за всички осигурителни случаи, т.е към 30.09.2022 пенсионерът има още 9 м. зачетен осигурителен стаж спрямо 3 ...
Въпрос: Самоосигуряващо се лице (СОЛ), съдружник на ООД, избира да се самоосигурява авансово върху месечен осигурителен доход от 2000 лв. (над минимално определения такъв). Лицето не получава никакви доходи в качеството си на СОЛ, съдружник в ООД.
Ще му бъде ли признат месечен осигурителен доход в размер на 2000 лв. от НОИ при пенсионирането му, при положение че осигуровките са надлежно внесени, но лицето няма декларирани никакви доходи в качеството си на СОЛ?
Отговор: Съгласно чл. 6, ал. 8 от ...
Въпрос: Самоосигуряващо се лице в качеството си на собственик на ЕООД е пенсионер. Самоосигурява се от 09.01.2009 г. и към тази дата вече е бил със статут пенсионер. Не зная как е подадена ОКД5 , защото е подадена на хартиен носител и не е запазена. В история на осигуряване на лицето, достъпна чрез ПИК на НАП, информацията за вид осигурен е „Пенсионер“. Лицето желае да промени вида на осигуряване - от вид осигурен „Пенсионер“ да премине към вид осигурен „за всички осигурени социални рискове без ...
Въпрос: Собственик на еднолично дружество се осигурява по ДУК с месечно възнаграждение в размер на 2400 лв. Иска едновременно с това и да се самоосигурява в същото ЕООД до размера на максималния месечен осигурителен доход. Има ли законово основание за това?
Отговор: Собственикът на ЕООД-то, ако упражнява дейност в дружеството си, може да се осигурява по ДУК и като самоосигуряващо се лице. От значение е каква дейност извършва в дружеството.
Съгласно чл. 1, ал. 2 от Наредбата за общественото осиг ...
Въпрос: Лице, което се връща от Англия, има ли право на обезщетения за безработица в България. Ако се осигурява в дадена фирма един месец върху по-висока сума примерно 2500 лв., това добре ли ще бъде и ще повлияе ли то да взема по-прилична сума следващите месеци? Последните 5 г. стажа и е бил само в Англия. какъв доход ще вземат при определяне на обезщетението, когато го изчисляват?
Отговор: Българското законодателство, което урежда правата и задълженията по отпускане и изплащане на обезщетения ...
Въпрос: Български гражданин получава пенсия от Русия на основание Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. До м. 06.2022 г. е получавал и инвалидна пенсия по българското законодателство, която е спряна. Същевременно през 2022 г. пребивава на територията на България и единствените му доходи са от отдаване под наем на недвижимо имущество, като доходът е в размер на 12 000 лв. за цялата година (сумата е след приспадане на 10 на сто разходи за дейността по Закона ...
Въпрос: Лице е назначено на трудов договор на 4 часа и в същото време е самоосигуряващо се лице в ЕООД и ЕТ, като е избрало да се осигурява за фонд „Пенсии“ и фонд ОЗМ. Авансовите осигурителни вноски се правят през ЕТ-то. По трудовия договор е осигурено на 2000 лв. осигурителен доход, в ЕТ-то внася авансови осигурителни вноски върху 1400 лв. осигурителен доход. Получава доход за личен труд в ЕООД-то в размер на 500 лв. Лицето излиза в болничен като са издадени съответно три болнични листа - за т ...
Въпрос: Български работодател ще сключи трудов договор с граждани на Северна Македония за работа на територията на страната. Как следва да се провежда осигуряването на наетото лице?
Отговор: На основание чл. 129 от Кодекса на труда (КТ) работодателят е длъжен да осигури работника или служителя при условия и по ред, установени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) и в Закона за здравното осигуряване (ЗЗО).
В КСО не е направено разграничение при осигуряването на лицата в зависимост от тяхното г ...
Въпрос: Български работодател ще сключи трудов договор с гражданин на Казахстан за работа на територията на страната. На гражданина е издадено разрешение за пребиваване и работа на територията на Република България тип „Синя карта на ЕС“ по Закона за чужденците в Република България и достъп до пазара на труда по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. Как следва да се провежда осигуряването на наетото лице?
Отговор: На основание чл. 129 от Кодекса на труда (КТ) работодателят е длъже ...
Въпрос: Български гражданин притежава американско гражданство и е собственик и управител на ЕООД в България, което осъществява дейност. Същевременно живее и работи и в САЩ.
Има ли задължение за собственика на дружеството да се осигурява социално и здравно в България?
Отговор: В чл. 5, ал. 4 от Конституцията на Република България е регламентирано, че международните договори, ратифицирани по конституционен ред, обнародвани и влезли в сила за Република България, са част от вътрешното право на стра ...
Въпрос: Белгийски гражданин, който пребивава на територията на България, се осигурява в Белгия като самостоятелно заето лице (собственик на фирма). Същевременно ще започне да полага труд по договор за управление и контрол на територията на България. Къде и как следва да се осигурява?
Отговор: След присъединяването на Република България към Европейския съюз (ЕС) страната ни прилага европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност – Регламент (ЕИО) на Съвета № 1408/71 и р ...
Въпрос: Съдружник в ООД, пенсионер, се осигурява само за здравно. От м. 08.2022 г. получава възнаграждение за положен личен труд в размер на 5000 лв. Как трябва да се осигурява от м. 08.2022 г.?
Отговор: На основание § 1, т. 26, б. “и“ от ДР на ЗДДФЛ за целите на данъчното облагане правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд ...
Въпрос: Лице, което е ЕООД, упражнява дейност като лекар дентална медицина (стоматолог). Води се по договор за управление. Има ли някакви ограничения при заплащането? Питаме, защото той се е осигурявал на минимален осигурителен доход за страната. В НАП се подава Декларация № 1 с код 10, но НКПД е 22617001 - лекар по дентална медицина. След като той сам упражнява тази дейност, може ли да е с този код на професия?
Отговор: След като лицето е едноличен собственик на ЕООД, той трябва да се осигуряв ...
Въпрос: Имаме назначено лице на граждански договор за извършване на определена услуга само за един месец. Дружеството дължи ли осигуровки за ДОО, ДЗПО и ЗОВ или след приспадане на нормативно признатите разходи се дължи само
авансовия данък?
Отговор: За да прецените, дали дължите осигурителни вноски за фонд „Пенсии“, за здравно осигуряване и за ДЗПО, трябва да си изясните някои обстоятелства. Необходимо е лицето да ви декларира:
- дали е самоосигуряващо се лице и има ли някаква регистрация като ...
Въпрос: Собственик на ЕООД, който се осигурява по ДУК, иска да ползва отпуск за гледане на дете до 1 година, след навършването на 6 месеца на детето, на което е баща. По време на ползването на този вид отпуск необходимо ли е да се назначи друг управител, който да управлява дружеството?
Отговор: Съгласно чл. 50, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуреното за общо заболяване и майчинство лице има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 4 ...
Въпрос: За лице, което има сключен трудов договор и в момента е в майчинство (моля, да бъдат коментирани и двата варианта - до 410 дни, както и този, в който лицето получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 години) и получава доход от извънтрудови правоотношения в размер по-малък от минималната работна заплата след приспадане на НПР, дължат ли се осигурителни вноски за фонд "Пенсии" и ДЗПО, както и здравноосигурителни вноски?
Отговор: На основание чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за соци ...
Въпрос: Лице с българско гражданство, което работи на трудов договор с работодател от страна от ЕС, извършва работата си дистанционно онлайн от постоянния си адрес в България. Извършило е услуга по граждански договор в България за българско дружество. Кое е приложимото законодателство за лицето? Как следва да се изчислят дължимите осигурителни вноски? Следва ли да се спази прагът от 3400 лв. – максимален осигурителен доход, защото сумата по всички договори го надвишава?
Отговор: По отношение на ...
Въпрос: Майка в отпуск за гледане на дете до 2 години желае да прекрати отпуска си за 5 дни, в които ще бъде на обучение в чужбина, и отново да излезе в отпуск за гледане на дете до 2 години. Детето няма да бъде настанявано с детска градина, а ще се гледа от бащата. Бащата няма да ползва отпуск. Какъв е редът майката да прекрати отпуската за гледане на дете до 2 години, да се върне за 5 дни на работа и отново да поиска да използва остатъка на отпуската за гледане на дете до 2 години. Детето ще н ...
Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на едноличното дружество, за да отговаря бащата на условията за ползване на бащинството? Ако в последните години бащата е избрал за месечен осигурителен ...
Въпрос: Българско дружество ще сключи граждански договор за извършване на услуга с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство. Лицето пребивава в България, няма други доходи и не е осигурено на друго основание, но ще извършва услугата на територията на страната. Изплатената месечна сума по гражданския договор (5 000 лв.) ще е над минималната работна заплата за страната, след намаляването й с разходите за дейността. Дължат ли се осигурителни вноски от възложителя?
Отго ...
Въпрос: На физическо лице - мъж, роден 15.07.1959 г., остава 1 година до навършването на пенсионната възраст, в момента работи на трудов договор. Очаква се съкращаване на работниците в предприятието. Лицето има необходим стаж за пенсионирането - 44 г., при необходим 39 г. към момента на съкращаването. Ще се намали ли размерът на пенсията, ако в тази последна година лицето се регистрира като безработен и получава обезщетение, или ще бъде по-удачно да се пенсионира по-рано?
Отговор: Размерът на п ...
Въпрос: Във фирма „К.“ ООД има двама съдружници, които участват с личен труд в дейността й. Основната дейност на фирмата е архитектурни услуги. Двамата съдружници са управители на фирмата и я представляват заедно и поотделно. Те са самоосигуряващи се лица към „К.“ ООД и получават възнаграждение за личен труд от дружеството в размер на минималната работна заплата за страната. От 01.08.2022 г. единият съдружник е започнал работа по граждански договор към друга фирма и участието му с личен труд във ...
Въпрос: Управител на ООД, който се е осигурявал по договор за управление с възнаграждение по осигурителен праг, след пенсиониране иска да остане като управител, но да се осигурява само за здравно. Какви промени трябва да се направят в Агенцията по вписванията и в НАП?
Отговор: В случай че управителят на ООД след пенсионирането си желае да се осигурява само за здравно осигуряване, няма да е възможно да продължава да се осигурява по договор за управление и контрол и да получава трудово възнагражд ...
Въпрос: Съдружник в ООД прекратява през 2001 г. осигуряването си като самоосигуряващо се лице и декларира пред СУСО със запис в осигурителната му книжка, че продължава осигуряването си по сключен със същото дружество трудов договор. Това обстоятелство продължава и досега, но през настоящата година лицето работи 3 месеца и по граждански договор в същото дружество, който е сключен за дейност, различна от упражняваната по трудовия договор.
Въпросите са:
1. Какви осигурителни вноски дължи авансово с ...